孕妇被打，入院的时候有流产迹象，起诉可以赔偿多少钱

两个人入室殴打孕妇会构成故意伤害罪。需要注意的是，在故意伤害罪的认定中，是应符合全案情况，考察主观客观各方面的因素，看行为人是否具有伤害他人的故意，是有意伤害他人，还是只出于一般殴打的意图而意外致人伤害或死亡。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与殴打孕妇犯法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

遇到别人打孕妇可以上前劝阻，可以调解的最好，不能调解的或是情况比较严重的可以报警处理。当我们遇到别人打孕妇时，我们应该及时制止，被打者应该用法律去保护自己，旁观者主动去通过法律警告施暴者住手，并协助孕妇去维护应当享有的人身安全的权利。

如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，打人者涉嫌故意伤害罪。需要注意的是，孕妇即使被判刑，也可以监外执行，另外，孕妇不适用死刑。

现在，企业在用工的过程中，需要进行员工的入职信息的全面的了解。不仅仅用人单位会存在入职的陷阱，一些劳动者也会设置一些陷阱，让企业非常的头疼，比如说怀孕员工隐瞒怀孕入职的情况。孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?这个是有效的。因此，在入职的过程中，要认真核实入职者的基本情况。今天小编带大家了解一下。