你好，请问劳动合同基本工资约定两千块，实际我综合收入一万左右，公司裁我。法律上是按照一个月两千赔偿，还是我的实际收入赔偿，谢谢

[律师回复] 你可以把你的问题后台私信留言联系我们

[律师回复] 可以起诉对方的，具体能拿回多少需要具体分析

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 建议及时报警处理。。。。

[律师回复] 你们对订金怎么约定呢？若是出租方的原因导致无法租的，要退还订金的。

[律师回复] 您好，可以投诉举报对方，联系支付客服，或者报警。

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 您好，公积金不是强制缴纳的，这个要看公司

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 你好，驾驶机动车在十字路口压实线被拍照，扣 3 分，罚款 200 元。逆行在扣 3 分。

[律师回复] 你好，需要了解您的具体诉求

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！

[律师回复] 你是工伤还是交通事故？

[律师回复] 你好 说一下具体什么情况

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 掩饰犯罪所得 7 千块，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

具体的判刑时长会受到多种因素的影响，比如犯罪的情节、是否有自首、立功、坦白等从轻或减轻处罚的情节，以及是否是初犯、偶犯，是否积极退赃等。

以前有类似案例，被告人积极认罪悔罪、主动退赃，最终被判处了几个月的拘役或者管制，并处罚金。您是涉及到了这样的情况吗？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 可以补合同具体处理，详述情况处理

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。