农民工没交社保发生事情受劳动局保护,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的限定,用人单位必须为工人按时、足量交纳社保。如果用人单位无为工人交纳社保的,工人能够向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收百般之五的滞纳金;逾期仍不交纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同规则的情况进行监督体检:
(一)用人单位制定直接牵涉劳动者切身利益的规章规则及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳动派遣单位和用人单位遵守劳动派遣有关限定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假限定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同商定的劳动报酬和执行最低薪水准则的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和交纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规限定的其他劳动监察事项。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足量交纳社会保险费的,由社会保险费征收组织责令限期交纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收百般之五的滞纳金;逾期仍不交纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。