律图审稿专业委员会3轮严审

企业单方面撤销录用通知书,能不能追究缔约过失责任?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-03-26 山东潍坊
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《合同法》规定:“有下列情形之一的,要约不得撤销:
    (一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;
    (二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。”你在接到公司的录用通知后,为此进行了相应的准备工作,甚至辞去了原有工作等等,公司自然不应撤销录用。公司强行撤销,无疑属于违反《合同法》诚实信用原则,给你造成的损失应当赔偿。
    全文
    6 2020-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6447位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业单方面撤销录用通知书,能不能追究缔约过失责任?
一键咨询
  • 潍坊用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    177****8376用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    133****5087用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    158****1123用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    133****2278用户4分钟前提交了咨询
    176****5717用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    141****3228用户1分钟前提交了咨询
    172****0887用户4分钟前提交了咨询
    165****3557用户1分钟前提交了咨询
  • 滨州用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    141****1033用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    155****0824用户3分钟前提交了咨询
    162****2761用户2分钟前提交了咨询
    150****0550用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    150****2615用户4分钟前提交了咨询
    161****3532用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    174****1334用户1分钟前提交了咨询
    151****8374用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    176****0614用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    167****7247用户1分钟前提交了咨询
    154****0140用户4分钟前提交了咨询
    174****4158用户3分钟前提交了咨询
    178****4734用户1分钟前提交了咨询
    168****8414用户4分钟前提交了咨询
    171****2368用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    173****3705用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    176****2732用户4分钟前提交了咨询
    152****5765用户4分钟前提交了咨询
    143****2010用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    158****7066用户1分钟前提交了咨询
    134****5167用户3分钟前提交了咨询
    144****4410用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    156****5428用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    146****5521用户2分钟前提交了咨询
    165****8446用户4分钟前提交了咨询
    132****2756用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    150****8871用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    176****7818用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    143****5223用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    177****0662用户3分钟前提交了咨询
    138****0363用户2分钟前提交了咨询
    155****1676用户3分钟前提交了咨询
    151****7220用户4分钟前提交了咨询
    130****4175用户2分钟前提交了咨询
    177****3431用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    143****6828用户3分钟前提交了咨询
    141****8210用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    144****8116用户1分钟前提交了咨询
    161****2656用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    176****0430用户3分钟前提交了咨询
    137****6812用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    158****3370用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****5557用户1分钟前已获取解答
扬州177****8619用户4分钟前已获取解答
连云港134****6929用户4分钟前已获取解答
签约后能不能追究缔约过失责任
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于签约后能不能追究缔约过失责任,缔约过失责任有哪些问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签约后能否追究缔约过失责任
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签约后能否追究缔约过失责任,缔约过失责任有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
企业员工可以定受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在现代商业环境中,公司职员如果经不住诱惑,试图通过受贿来获取不当经济利益,其涉案金额若达到一定标准,那么可能会被认定为犯下了“非国家工作人员受贿罪”。此种犯罪行为主要是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的权力和便利条件,向他人索要或非法收取财物,并以此作为交换条件,为他人谋求不正当的经济利益,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5916位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
盗窃罪不追究能撤案吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于盗窃罪不追究能撤案吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
盗窃罪不追究能撤案吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于盗窃罪不追究能撤案吗问题带来帮助。
10w+浏览
刑事辩护
企业员工受贿罪最新标准怎么界定
[律师回复] 解析:
在符合法律、法规、政策以及公司、企业章程所规定的范围之内,公司和企业的员工通过自己的辛勤劳动获得合理薪酬的行为,与受贿罪有着本质的区别。举例来说,在公司及企业的日常运营过程中,如果相关人员经过国家相关管理部门的批准,或者得到了所在单位的许可,开展合法的商务活动以及技术、信息咨询等服务,从而帮助企业解决各类技术难题,并因此获得相应的报酬,这属于他们的劳动所得,是一种合理的劳务报酬,而非受贿行为。区分公司、企业人员受贿罪与获取合理报酬之间的界限,关键在于判断行为人所获取的财物是否来源于其劳动收入。若行为人并非通过付出劳动来获取报酬,而是利用职务便利,为他人谋求利益,以各种名目收取或接受他人财物,且金额达到一定标准,那么就应当被判定为公司、企业人员受贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5975位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6471 位律师在线,高效解决问题
签约后能否追究缔约过失责任,缔约过失责任有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与签约后能否追究缔约过失责任,缔约过失责任有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应