综合 法律问答
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山东-许仙...律师7分钟前解答了“综合类”问题
山东-张孟...律师17分钟前解答了“综合类”问题
山东-杨扬律师13分钟前解答了“综合类”问题
山东-燕安律师11分钟前解答了“综合类”问题
山东-孙小...律师19分钟前解答了“综合类”问题
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老板承认拖欠工资就是不给怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）与老板再次协商并保留记录是基础且温和的维权方式，能明确双方权利义务，为后续维权提供证据。 （2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题，劳动监察部门会依法对用人单位调查处理。投诉前准备好相关材料，能提高投诉的有效性。 （3）申请劳动争议调解组织调解，达成的调解协议具有一定约束性，可促使老板支付工资。 （4）仲裁是较为正式的法律途径，需在规定时效内提出。对仲裁结果不服还能向法院诉讼，通过司法判决保障劳动者权益。 提醒： 劳动者维权要注意保留各类证据，且严格遵守仲裁和诉讼的时效规定。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图滨州
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离职后多久收到工资[律师回复] 法律分析： （1）劳动关系解除或终止时，用人单位需一次付清劳动者工资，一般离职时就应结算支付。这保障了劳动者及时获取劳动报酬的权益。 （2）若劳动合同有工资支付时间约定，应按约定执行，但不能违背及时支付工资原则，确保劳动者工资按时到位。 （3）当用人单位未及时支付工资，劳动者可先和单位协商解决；协商无果，可向劳动监察部门投诉，促使单位限期支付；若逾期仍不支付，劳动者能申请劳动仲裁并要求加付赔偿金，通过法律途径维护自身利益。 提醒： 劳动者遇到工资支付问题要及时维权，保留好相关证据。不同情况处理方式有别，建议咨询以获取针对性解决方案。律图山东
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