您好。现在离婚案件需要多少钱啊

[律师回复] 你好，请问你要咨询的具体问题是什么呢？

[律师回复] 你好，建议向人社局进行查询。

[律师回复] 你好，请问有什么问题

[律师回复] 您好！可以找办理机构人员沟通解决。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，现在是需要起诉对方承担抚养费吗

[律师回复] 是的，同级检察院派员出庭支持公诉

[律师回复] 您好，有什么问题需要帮助呢?

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？可以说明一下，以便给您最合适的解答03

[律师回复] 您好，您工作了公司就应该按照约定支付工资

[律师回复] 你好， 这是行政处罚，不会留案底。

[律师回复] 您好，具体情况请电话沟通一下。

[律师回复] 您好，能详细说下情况吗？

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，马上给你电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 这种情况你可以向法院起诉要求赔偿的

[律师回复] 您好，如果有签订劳动合同的话也是可以的，更多详情请电联我们。

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 职工因病或非因工负伤，病假在6个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满10年的，为本人工资（不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴，下同）的50%；连续工龄满10年不满20年的，为本人工资的60%；连续工龄满20年不满30年的，为本人工资的70%；连续工龄满30年以上的，为本人工资的80%。