律图审稿专业委员会3轮严审

产假结束,公司要求调岗,薪资不变。因原岗位已有人.本人不愿意调岗.违法吗

10w+浏览 匿名 2020-03-27 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关键看公司的调岗可否有充足合法性,可否对劳动要求干了不利于劳动者的变换。如果公司确因客观原由导致女工人原职位已经有他人替代的,且调整后的职位对劳动者无明显不利且未降低薪水准则的,应应予公司有用人自主权。相关法律依据:2006年12月上海市高院的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》限定:“劳动合同中明确商定调岗调薪的有关要求,当事人可按商定履行。如果劳动合同中虽有商定,但调整的要求和指向不明确的,用人单位应当提供充足证据证明调整的合法性;若不能证明合法性的,劳动者能够要求撤销用人单位的调整决定”。
    全文
    4 2020-11-23 14:40:19
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。
    全文
    8 2020-03-27
  • 王凡律师
    王凡律师
    可以维权
    全文
    2 2020-03-27
  • 倪仪律师
    倪仪律师
    具体什么情况?工作岗位性质有变动吗
    全文
    5 2020-03-27
  • 谭晶文律师
    谭晶文律师
    您可以不同意。另外可以要求经济补偿一年一个月工资。您有签劳动合同吗?有为您购买社保吗?稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。
    全文
    4 2020-03-27
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    不违法,但是需要本人书面同意
    全文
    8 2020-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余3条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3599位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假结束,公司要求调岗,薪资不变。因原岗位已有人.本人不愿意调岗.违法吗?
一键咨询
  • 清远用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    156****2106用户1分钟前提交了咨询
    153****8156用户4分钟前提交了咨询
    157****6218用户3分钟前提交了咨询
    162****8667用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    177****3187用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    162****1506用户4分钟前提交了咨询
    140****4137用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    174****7574用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
  • 汕尾用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    145****5880用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    175****4072用户3分钟前提交了咨询
    151****4508用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    137****7501用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    175****2262用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    172****2220用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    176****0775用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    171****5406用户2分钟前提交了咨询
    145****7137用户1分钟前提交了咨询
    151****3114用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    167****7732用户3分钟前提交了咨询
    150****4746用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    130****8050用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    130****0500用户1分钟前提交了咨询
    178****4364用户1分钟前提交了咨询
    151****8510用户1分钟前提交了咨询
    131****7020用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    157****5338用户3分钟前提交了咨询
    142****4223用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    160****0138用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    151****4684用户1分钟前提交了咨询
    161****0874用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    173****6776用户3分钟前提交了咨询
    136****5130用户2分钟前提交了咨询
    137****5607用户3分钟前提交了咨询
    167****7647用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    153****0021用户2分钟前提交了咨询
    137****1038用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    147****0506用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    130****5101用户2分钟前提交了咨询
    155****4762用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    170****4381用户1分钟前提交了咨询
    155****4321用户3分钟前提交了咨询
    172****0377用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    135****8017用户3分钟前提交了咨询
    168****7085用户3分钟前提交了咨询
    158****4573用户3分钟前提交了咨询
    161****0473用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    151****4168用户1分钟前提交了咨询
    144****4244用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    133****4160用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    131****5663用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****7454用户4分钟前已获取解答
南通181****3096用户3分钟前已获取解答
徐州152****4384用户2分钟前已获取解答
什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调,在这种情况下根据实际状况,员工实际状况确定是否合法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
调岗降薪合理吗?
看情况。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
调岗降薪是否合法
劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序,比如经过职工大会民主程序等,单位的规章制度要对劳动者进行公示,确保劳动者知道单位存在此规章制度。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位调岗调薪有哪些条件
单位可以调岗调薪的条件有四种:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。3、劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用人单位承担证明责任。4、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满,不能从事原工作的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6982 位律师在线,高效解决问题
调岗调薪纠纷怎么打官司?
如果用人单位是违法调岗调薪,劳动者可以收集相关的劳动证明申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁的结果不满意可以向对应的法院提交诉讼,提交诉讼需要准备好对应的起诉状以及相关的证据证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应