请问公司疫情工资截止到3月1日，3月1日后不给合法么，

如果公司正常经营，您也正常提供劳动，公司应当按照劳动合同约定发放工资。如果公司受疫情影响停工停产，在一个工资支付周期内的，公司应当按劳动合同约定支付工资；超过一个工资支付周期公司安排您工作，经与您协商一致，可以变更劳动合同，调整工资标准，但不得低于本市最低工资标。G115

你好，该行为违法，可以仲裁或向劳动监察大队投诉

不合法，即使员工疫情期间没有提供劳动，公司也应给员工发放基本生活费。