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老板欠我工资跟老板协商过辞职拿工资然后把工资支走了这样算不算挪用公款

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-03-29 四川攀枝花
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律师解答 共1条
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    劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
    一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
    二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁。
    全文
    11 2020-03-29
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老板欠我工资跟老板协商过辞职拿工资
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2023如何跟老板讨要工资
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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老板被刑事拘留工资怎么办
[律师回复] 解析:
若企业主因故被拘留,并不影响其对员工薪酬的义务履行。若涉事人员拒绝支付工人工资,当事人可寻求劳动监察机构投诉或提起劳动仲裁解决这一问题。若遭遇报酬拖欠问题,建议尽早向劳动监察部门报告此事并准备好详细的证据以备不时之需;
同时,您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对于未能及时、全额支付劳动报酬的用人单位,劳动行政部门有权责令其按规定期限内支付相应款项,如逾期仍未支付,则有可能被要求支付相当于未付金额50%以上、100%以下的赔偿金。在特定情况下,公司欠薪行为甚至可能触犯刑法,构成拒不支付劳动报酬罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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老板拿民工工资卡取钱判刑吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拿民工工资卡取钱判刑吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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协助开设赌场罪200万判多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,对于以营利为目的且开设赌博平台五年以上而在十年内的罪犯,应当给予相应的有期徒刑及罚金惩罚。对于在互联网上开设赌场获得收益超过两百万元的行为,已经构成了法定的“情节严重”犯罪行为。而对于涉嫌犯设赌之罪的犯罪嫌疑人来说,只要具备以下任一种或多种情况下的条件,就可以确定其情节严重:
(一)在这个犯罪活动中累计抽取的盈利金额达到了三万元以上;
(二)累计的赌资总额达到了三十万元以上;
(三)参与赌博的人数累计达到了一百二十人以上;
(四)在建立赌博网站之后,通过向他人提供组织赌博的服务,违法所得的金额在三万元以上;
(五)参与赌博网站的利润分成,违法所得的金额在三万元以上;
(六)为赌博网站招募下级代理人,由下级代理人接受投注;
(七)招揽未成年人参与网络赌博;
(八)其他情节严重的情况。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。对于开设赌场的行为,应判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果组织中国公民参与国外赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的,将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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嫌工资太低,应该怎么跟老板提
提的方法可以有很多种,每个人根据自己的情况都会有一个最佳方案。工资谈判也是一种博弈,如果你的谈判筹码并不能给对方施加任何影响。你期望的结果,都是寄托在别人可怜你的条件之上,那你去求涨工资,基本上和赌博差不多,结果完全靠运气。
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