律图审稿专业委员会3轮严审

朋友家小孩子最近一直身体不好,不是发烧就是咳嗽。家里老人也帮不上忙,无奈只能自己带孩子去医院看病。可是因为这些事情已经导致她有几次上班迟到了,请问迟到几次可能被辞退吗?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-04-02 西藏日喀则
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    《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,迟到几次明显不属于严重违反用人单位的规章制度。
    全文
    7 2020-04-02
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    如果用人单位的规章制度经过
    1、民主程序制度;
    2、没有违反法律法规;
    3、向劳动者进行公示过的;并且用人单位手册中有规定员工迟到几次属于严重违反公司的规章制度,公司以该理由辞退劳动者是合法的,无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金。
    全文
    11 2020-04-02
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朋友最近因为孩子生病上班迟到,请问迟到几次可能被辞退吗
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数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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