律图审稿专业委员会3轮严审

我和我的爸爸一起开了一家医药公司,可是现在因为药品市场同类产品太多了所以我就想招聘一些研究员来研发一些新药,请问劳动合同签订员工承担违约金可以吗?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-04-02 云南保山
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律师解答 共2条
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    可以,
    1、惩罚性违约金。
    惩罚性违约金,是固有意义上的违约金,又称违约罚。此种违约金于违约时,债务人除须支付违约金外,其他因债之关系所应负的一切责任,均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外,还可以请求债务履行或者不履行所生之损害赔偿。
    2、赔偿性违约金。
    赔偿性违约金,是当事人双方预先估计的损害赔偿总额,又叫做损害赔偿额的预定。由于债权人于对方违约而请求损害赔偿时,须证明损害及因果关系。而此类举证,不但困难,且易产生纠纷,因而当事人为避免上述困难及纠纷
    全文
    9 2020-04-02
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    一)、用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。(
    二)用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿,并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。遗憾的是对竞业限制的违约金没有规定一个上限。
    全文
    6 2020-04-02
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