工厂不签劳动合同，不为员工买社保违法吗？如果不买社保怎么维权！

工厂没有签劳动合同没有买社保，首先劳动者可以和工厂协商，因为工厂这样做是违法的，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或诉讼。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

可以申请劳动争议仲裁，要求用人单位赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资以及未缴纳的社会保险。