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公司没订单放长假只支付基本工资80%,放长假期间不允许员工在外签约任何兼职,一经查实解除劳动合同不给予任何经济赔偿,符合劳动合同法吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-04-04 广东深圳
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律师解答 共1条
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    公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。
    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。认为不合理可以向劳动部门反映相关情况。如因公司方面的原因,可以要求按照正常的工资发放。
    全文
    13 2020-04-04
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