工地脚指骨拆，我去项目部报工伤，项目部管工伤的人说电脑里没我的名字，而我是去年就把身份证交上去的，工伤报不了，该怎么办？

[律师回复] 解析：
首先，从必备的要素方面来看，拘留与逮捕之间存在明显差异：
1.拘留的实施必须基于以下两个必要条件：
被拘留者必须是现行犯或涉嫌重大犯罪的嫌疑人；
且必须存在法定的某种紧迫情况。
然而，这两项要求只有在同时满足的情况下，才能够进行拘留行动。
2.相较之下，逮捕的执行则需满足以下三项严格条件：
必须有确凿的证据证明被捕者已经实施了犯罪行为；
被捕者可能会面临超过有期徒刑的严厉处罚；
以及采用监视居住等措施仍无法有效防止其对社会造成潜在威胁，因此具有逮捕的必要性。
以上三个条件必须同时得到满足，方能进行逮捕行动。
其次，从权力机构的角度来看，拘留与逮捕的决定权并不完全相同。
通常情况下，普通刑事案件的拘留与执行工作均由公安机关负责。
但对于人民检察院直接受理的案件而言，若需要对犯罪嫌疑人进行拘留，则应由人民检察院做出决定，并由公安机关执行。
而有权决定逮捕的唯一机构便是人民检察院。
最后，从羁押期限的角度来看，拘留与逮捕也存在显著区别：
拘留的最长羁押期限为37天；
而在逮捕之后，羁押期限将覆盖整个法定办案期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 解析：
在我们国家，员工因遭受工伤而享有的保险待遇赔偿项目主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用的补偿，
其次是对残疾程度进行评估后所产生的残疾赔偿金，此外还包括误工费、护理费、住院期间的伙食补助费以及营养费等相关费用。
同时，对于被抚养人的生活费用也会给予相应的补偿，以及残疾辅助器具的购置费用和精神损害的抚慰金等等。
值得注意的是，一次性的伤残补助金、停工留薪期内的工资待遇，都是按照员工本人的工资水平来计算的；
而一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金以及生活护理费等，则是根据统筹地区上一年度的社会平均工资作为基准来进行计算的。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
1.全力捍卫委托人的应有权益。
在面临房屋拆迁问题时，由资深律师出面，协助当事人与相关政府部门或者拆迁公司进行富有成效的沟通与协商，以确保委托人所应享有的合法权益得以全面保护。
2.严格监督政府拆迁行为的合法性。
律师将以严谨的态度，对政府在拆迁过程中的各项行为进行严密的监督，确保其完全符合国家法律法规的具体要求，从而有效防止任何违法拆迁行为的发生。
3.坚决维护法律的权威性和严肃性。
律师将运用法律手段，全力维护法律的尊严，确保法律的公正性和公平性，使之成为维护社会秩序的坚实基石。
4.积极引导当事人通过合法渠道解决法律纠纷。
在处理房屋拆迁等法律问题时，律师将积极引导当事人采取合法合理的方式来解决争议，避免采取任何非法手段，从而为维护社会的和谐稳定做出贡献。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
1、在被拆迁方拒绝接受合法强拆之时，他们的行为已经构成了违法行为，这是因为合法强拆乃是根据相关法律法规所规定的法定程序而实施的强制执行措施，包括经过房产管理部门进行初步估价和听证、发布拆迁公告、获得政府审批以及进行行政复议等多个环节。
2、对于拒绝合法强拆的行为，其性质可以被认定为违法行为，具体的违法程度则需要根据实际情况进行综合判断，包括但不限于拒绝强拆的原因、方式及后果等等因素。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条
市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。
市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，员工调岗是完全可行的，但前提必须得到员工本人的明确同意。
若在实际操作中出现了调岗困难的情况，企业可选择依法与该员工解除劳动关系。
然而，在采取这一举措之前，务必按照相关法律法规的规定，提前以书面形式告知劳动者此事，并向其支付相当于一个月工资的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
目前，预售已然成为房地产行业主要的销售手段之一。
然而，签署预售房屋的合约却需我们谨慎行事，特别是要注意其中一些可能带来潜在风险的环节。
以下便是在签署预售合同时需要重点关注的几个方面：
首先，务必核实开发商已获取预售许可证书。
其次，审查开发商所拟定的格式条款是否公正合理。
此外，还要明确订立房屋交付的具体条件以及逾期交房的违约责任。
对于开发商逾期交房的责任，主要可划分为支付违约金、赔偿损失以及赋予购房者解除合同的权利等多个层面。
因此，我们应详细了解并明确这些规定的具体内容。
再者，明确约定抵押权的处理方式也是至关重要的。
另外，还需明确面积误差的处理结算方案。
预售合同中所约定的面积通常是按照图纸进行估算得出的，难免会与最终实测面积存在差异。
为了避免未来产生不必要的纷争，购房者在签署预售合同时就应该明确约定出现面积误差后的处理方式。
最后，我们也不能忽视及时办理相关登记手续的重要性。
自商品房预售合同签订之日起，直至购房者领取房产证及土地证为止，期间涉及诸多法定手续需要办理。
此外，我们还需留意土地使用权期限问题。
出让土地的使用权期限是从开发商获得国有土地使用权证书批准之时开始计算，然而在房地产开发过程中，由于各种因素可能导致项目延期，进而使得商品房出售时的实际土地使用权期限大打折扣。
法律依据：
《民法典》第二百一十二条
登记机构应当履行下列职责：
（一）查验申请人提供的权属证明和其他必要材料；
（二）就有关登记事项询问申请人；
（三）如实、及时登记有关事项；
（四）法律、行政法规规定的其他职责。
申请登记的不动产的有关情况需要进一步证明的，登记机构可以要求申请人补充材料，必要时可以实地查看。

[律师回复] 解析：
若您遭受到他人的殴击，对方应承担支付您医疗费、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费等与治疗和康复相关的合理费用，同时还须支付因误工导致您经济收入损失的赔偿金额；
倘若由此产生了身体残疾状况，对方还应支付辅助器具费以及残疾赔偿金给您。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
首要事项乃是房屋价值补偿，其基准为不列低于发布房屋征收决定公告之日当日被征收房屋类近似的市场交易价格，同时聘请具备评估资质的评估机构进行深入评估以确保评估结果之准确性。
次之则涉及搬迁费用以及临时安置费用，各类城市对具体数量及其具体计算方法均已明确规定，详细内容可参阅各地政府部门所发布之相关标准文件。
此外，还包括了房屋装修补偿费用，此项费用同样需由当事人先行协商解决，若协商无果，则交由评估机构进行评估后予以确定。
关于房屋拆迁安置费的计算标准，通常情况如下：
（被拆迁人或承租人）房屋拆迁安置费=搬迁补助费+在未提供周转房的前提下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业而导致的损失赔偿费。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
1、首先是房屋价值补偿
标准是按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进行评估确定。
2、其次是搬迁费和临时安置费用
具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式，详见各地出具标准。还有房屋装修补偿费用，这也是先由当事人协商，协商不成由评估机构评估确定。
3、房屋拆迁安置费
计算标准一般是：(被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费。

[律师回复] 解析：
关于搬迁补助费用：
根据被征用房屋的实际建筑面积进行计算，每平米将获得50元的补贴，若每个权证（即房屋所有权证或其他合法房产凭证）所对应的金额低于1000元，则需将其补充至1000元整。
其次是临时安置费用：
同样以被征用房屋的建筑面积为依据，每月每平米将获得28元的补贴，若每个权证所对应的金额低于600元，则需将其补充至600元整。
对于选择货币补偿方式的业主，我们将一次性支付12个月的临时安置费用。
而对于选择产权调换的业主，我们会按照产权调换协议中约定的临时安置期限以及相关规定的月度临时安置费用标准来进行发放。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
销售经过水浸泡的车辆在通常状况下并不构成违法行为，然而若销售者存在欺诈或违反了相关法律规定的行为，那么便可能涉及到违法领域。
同时，如果销售尚未获得经营许可证的泡水车辆，同样也将涉及到违法问题。
所谓的“泡水车”，主要是指那些经过严重水浸泡的汽车，这种情况下，汽车的发动机、变速器等关键零部件一般都被水淹过，而且水的浸润程度已经超出了车轮以及车身座椅的范围，车身底部的各个部件更是长时间地与水直接接触。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

[律师回复] 解析：
倘若员工不幸在工作过程中遭受足部根骨骨折，通常会被评定为十级工伤。
根据相关法律法规，该种情况下的一次性伤残补助金额应等于伤者本人当月工资的七倍。
而如果劳动者依法解除劳动合同，则还将享受到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，这两项补助金的具体数额需按照省级人民政府所制定的相关标准进行计算。
除此之外，伤者还可以依据可报销的比例获得医疗费用等方面的赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
安全生产管理部门的首要职能涵盖以下几个方面：
1.组织或协助制定本企业安全生产的各项规章制度、操作规程及生产安全事故的应急救援预案；
2.主导并参与本企业员工的安全生产教育与培训工作，详细记录每一次安全生产教育和培训的内容；
3.监督并确保本企业重大危险源的安全管理措施得以有效实施；
4.组织或参与本企业的各类应急救援演练活动等。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第三条
安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

[律师回复] 解析：
（一）在房屋拆迁工作启动之前，拆迁人必须依法领取并妥善保管相应的房屋拆迁许可证；
（二）随后，房屋拆迁管理机构按照已经核准的房屋拆迁许可证的具体内容，向社会公众公布公告信息，以确保拆迁行为合法、透明；
（三）在此基础上，房屋拆迁管理部门及拆迁人员将全面配合被拆迁人和房屋租赁受益人开展相关宣传工作以及深入释疑解惑的工作；
（四）接下来，需要确定科学合理的拆迁补偿标准和安置方案。
通常情况下，对于未经合法审批或者超过批准期限的临时建筑物，将不予以任何形式的补偿。
而拆迁补偿方式则可分为一般性补偿和特殊性补偿两大类别。
其中，一般性补偿包括货币补偿和房屋产权调换两种方式，同时还需进行结算价差处理。
被拆迁人有权自主选择适合自己的补偿方式。
至于特殊性补偿，则由拆迁人根据实际情况决定，可能仅提供货币补偿，也可能仅实施房屋产权调换，或者仅进行结算价差处理；
（五）在完成上述步骤后，拆迁人应与被拆迁人、房屋承租人共同协商并签订具有法律效力的拆迁补偿安置协议；
（六）如遇争议无法解决，则需通过裁决程序来解决拆迁问题；
（七）若裁决结果仍无法执行，则需采取强制拆迁措施。
在此过程中，拆迁人有责任就拆除房屋的相关事宜向公证机关提出申请，办理证据保全手续。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条
房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。
第十三条
市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。房屋被依法征收的，国有土地使用权同时收回。

[律师回复] 解析：
对于危险驾驶犯罪行为，执法处理部门通常为交通警察。
然而，需要指出的是，当地的公安局同时作为搜集证据的专门机关，而交通警察大队则是隶属于它的下属职能单位。
就像这类危险驾驶罪案件一样，由于它们属于刑事性质的事件，因此必须以公诉的方式进行审理。
具体而言，这些案件会先由公安机关的侦查机构——也就是交通警察支队负责立案和收集充足的证据，之后再将案件移交给检察官的公诉机关进行起诉，最终由法院的刑事审判机关进行判定结果。
依照我国相关法律法规，如果有人在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，情节严重，或者在道路上醉酒驾驶机动车，那么他们将会面临拘役以及罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.请特别关注所交易房产的所有权状况，包括但不仅限于审查该房产是否设有抵押以及是否存在其他的共同所有权人。
依据我国相关法律法规的规定，司法机关或是行政机关依法裁决作出查封等限制房地产权利行为的房屋严禁转让。
同时，对于共有财产（如夫妇共同拥有）的转让，务必征得全体共有人书面同意方可进行。
2.请认真审慎地审查房款、其他相关费用以及经纪人报酬。
关于房款，应由购房者与卖方进行友好协商确定。
然而，在实际操作过程中，大部分二手房交易都需要借助于中介机构的协助完成。
为了避免不良中介机构恶意哄抬房价以获取不当利益，我们有必要深入了解交易房产的卖方委托售价，并在中介机构的协助下直接与卖方进行商议。
除了房价外，还需明确交易所需支付的税费负担，并且对于附带设施的房产，其相应的价款也应予以明确。
此外，对于中介人的报酬，应当明确委托价格、服务范围、报酬金额，并就交易失败后佣金的退还事宜达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
劳动行政管理部门。
工伤认定乃是指劳动行政管理部门依据法定权力，对于因事故伤害（或者患有职业病）而导致的职工作为是否构成工伤，或是视为工伤的情形进行性质判定的行政确认行为。
劳动者在实际参与工作或被视为工作过程中，由于操作失误或其他原因引发了对自身人身权益的侵犯，为了确定该侵权行为的责任人并对事件过程进行性质判断的行为。
依照我国相关法律法规的明确规定，通常情况下，应当由劳动行政管理部门负责实施此项确认工作。
也就是说，若需进行工伤认定，应向统筹地区的劳动保障行政管理部门提交相应的申请。
当职工本人及其直系亲属认为所遭受之工伤情况成立，而用人单位则否认这一观点时，该用人单位即负有举证责任。
倘若用人单位未按时履行举证义务，那么劳动保障行政管理部门便可依据受害职工提供的证据资料，依法作出工伤认定结论。
关于工伤认定的方式和流程：
按照法律规定，应当向省级劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请的，应当遵循属地原则，将申请递交至用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政管理部门。
如果职工本人及其直系亲属、用人单位对于不予受理的决定持有异议，或者对工伤认定的结果存在争议，均有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
在满足相关法规规定的前提条件之下，各参与同业拆借活动的交易主体可自行协商确定拆借期限。
具体而言，（一）政策性银行、中资商业银行及其授权的一级分支机构、外商独资银行、中外合资银行、外国银行分行、城市信用合作社以及农村信用合作社县级联合社等机构进行拆入操作时，其所能获得的最长拆入期限为1年；
（二）金融资产管理公司、金融租赁公司、汽车金融公司及保险公司等机构进行拆入操作时，其所能获得的最长拆入期限为3个月；
（三）企业集团财务公司、信托公司、证券公司及保险资产管理公司等机构进行拆入操作时，其所能获得的最长拆入期限为7天；
（四）对于金融机构而言，其进行拆出操作时，所能提供的最长拆出期限不应超过对手方从中国人民银行所获准的拆入资金最长期限。
中国人民银行有权根据市场发展状况与监管需求，对金融机构的拆借资金最长期限进行相应调整。
此外，第二十四条明确规定，同业拆借活动到期之后，不得进行展期操作。
法律依据：
《同业拆借管理办理》第二十三条
同业拆借的期限在符合以下规定的前提下，由交易双方自行商定：
（一）政策性银行、中资商业银行、中资商业银行授权的一级分支机构、外商独资银行、中外合资银行、外国银行分行、城市信用合作社、农村信用合作社县级联合社拆入资金的最长期限为1年；
（二）金融资产管理公司、金融租赁公司、汽车金融公司、保险公司拆入资金的最长期限为3个月；
（三）企业集团财务公司、信托公司、证券公司、保险资产管理公司拆入资金的最长期限为7天；
（四）金融机构拆出资金的最长期限不得超过对手方由中国人民银行规定的拆入资金最长期限。中国人民银行可以根据市场发展和管理的需要调整金融机构的拆借资金最长期限。第二十四条同业拆借到期后不得展期。

[律师回复] 解析：
在法律的支撑下，商品的包装被拆除后仍可接受无理由退货的服务。
为了保护消费者的权益，赋予其享有7天内无理由退货的“后悔权”。
然而，这一权利并非随意使用，它存在着限制条件。
根据相关法规，除了规定中明确规定了不适宜进行无理由退货的四大类商品以外，消费者还需要满足一个重要的前提条件，即“消费者退货的商品应保持原状”。
这里所说的“商品保持原状”，主要是针对商品本身而言，即消费者在决定退货时，商品本身并未遭受任何损坏或毁坏，那么该商品便符合“保持原状”的要求，从而可以接受无理由退货。
即使商品的包装已经被拆除，只要商品本身仍然完好无损，就不会与“保持原状”的原则相冲突。
对于那些通过网络、电视、电话以及邮购等方式销售商品的商家来说，消费者有权从收到商品之日起的第七日开始提出退货申请，并且无需提供任何理由。
但是，以下几类商品并不在此列：
1.消费者定制的商品；
2.新鲜易腐烂的食品；
3.在线下载的音像制品、计算机软件等数字化商品，或者消费者已拆封的此类商品；
4.已交付的报纸、期刊。
消费者在退货时，必须保证所退回的商品保持原状。
商家则需在收到退回商品之日起的第七日之内，将消费者支付的商品价款退还给消费者。
如果退回商品的运费由消费者承担，而商家和消费者之间另有约定的，则按照双方的约定执行。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
【退货、更换、修理义务】经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条
【件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
第三十九条争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
独生子女及其非独生子女在税务抵扣方面所享受的额度有所差异。
赡养的父母年龄需达到60周岁及以上，且其身份必须是法律规定的法定赡养人。
对于独生子女家庭而言，每月可额外扣除2000元的专项费用，年度总扣除额上限为24000元；
而对于非独生子女家庭来说，则需要与其他兄弟姐妹共同承担这笔费用，每人每月最高不得超过1000元，年度总扣除额上限为12000元。
若家庭中有三名子女，那么每位子女每月的专项扣除额将不得超过2000元，其中任何一位子女的扣除额都不能超过1000元。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
对于侵犯他人人身权利、实施谩骂行为的情形，我们不能够实施正当防卫，而是应该采取合法的手段进行制止和处理，如报警等。
另外，动手打人则属于一种侵权行为，严重时将构成违法犯罪，如果造成他人轻微伤以上的后果，可能会被认定为故意伤害罪，根据相关法律规定，此类案件通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
同时，受害者还可以在刑事审判过程中提出刑事附带民事诉讼，请求法院判决加害人承担相应的人身损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。