由于商场撤柜，调离别的商场，有赔偿没

根据我国最新解散员工的规定是，撤柜员工的赔偿标准是根据职工的工作年限来进行计算的，一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿。如果是强行辞退的，则需要支付双倍的经济补偿。

先发出希望和商场签订柜台租赁合同的要约，商场收到要约以后同意签合同的会做出承诺，随后跟商场进一步拟定柜台租赁合同的详细条款，双方在合同上签字盖章即可。一般柜台租赁合同中要写清楚承双方的详细信息，租赁柜台的位置，面积，租金，租赁期限等内容。

1、可以到消费者权益保护协会投诉2、但根据最高法关于人身伤害赔偿相关规定，到法院起诉该商场更有效3、依据我国《侵权责任法》第三十七条第一款“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任”，专柜应当依法赔偿你的损失。

没有赔偿，租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。商铺租赁合同指的是承租方和租房就租赁场所的租赁达成的合同协议，主要针对商铺的使用权达成一种民事租赁关系。

如果双方建立起了劳动合同劳动合同没有到期就被辞退是合理的。不管当事人是劳动者还是用人单位，就算劳动合同没有到期，双方都可以提前30日书面通知到对方是离职或者是办理辞职都可以。