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工地上未戴安全帽最高罚款是多少?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-04-07 四川自贡
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律师解答 共1条
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    1、法律无授予用人单位对员工的处罚权。用人单位不得对员工进行罚金处罚。  
    2、如果员工违背规章规则,用人单位能够根据规则限定予以纪律处罚,如警告、通报批评等。如果严重违背规章规则,用人单位能够依法解除劳动合同,将员工辞掉。  
    3、如果员工因个人犯错给用人单位导致损失的,用人单位能够依法要求其赔偿。赔偿金额能够从薪水中扣除,但最高不能超出员工月薪水的20%。
    全文
    13 2020-04-07
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