你好，我想咨询一下一般的工伤怎么赔偿

要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了，工伤的话，需要先认定工伤（时限从受伤之日起最长一年内），工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评

先工伤认定，再工伤签定，然后才是工伤赔偿。每个人情况不同，赔偿金额也不同。如诉讼需律师帮助可联系我。

你好，工伤鉴定几级，根据鉴定结果计算赔偿金额

你好 具体是什么情况方便详细介绍一下吗？我这边看看能不能给你一个合适的解决方案

您好，建议先与公司协商，后期可申请仲裁或提起诉讼。

你好，这需要到鉴定部门做一个工伤认定，估计在伤残程度至少在九级以上，可以申请工伤赔偿。还要做三期鉴定、后期治疗鉴定，你的情况可能需要做康复治疗，后期治疗的费用可能会很高。所以很有必要联系一家熟悉鉴定中心。 赔偿费用方面包括工伤伤残补助费、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金等，具体数额需了解案情后才能计算出来。若有需要，可来电详询。