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民事判决损害第三方利(权)益,怎么办,已时隔多年,第三方可不可以申诉

4.7w浏览 匿名 2020-04-10 贵州贵阳
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犯重婚罪与第三者房产怎么分隔?
犯重婚罪与第三者房产应当按照房产的所有情况来进行分割,因为重婚罪与第三者的婚姻关系是不受法律保护的,所以不存在夫妻共同财产分割的情况,可以按照房产的原有所有权情况来分割。
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婚姻家庭
多人犯故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪这一犯罪类型,倘若涉及多名受害者的情况,则根据他们各自受伤程度的不同来确定犯罪分子应承担何种程度的刑事处罚,具体而言,如若对受害者造成重伤,那么犯罪分子将面临三至十年不等的有期徒刑。
所谓故意伤害罪,顾名思义,就是那些故意非法侵害他人身心健康并触犯我国刑法规定的行为。此罪行的构成要件要求犯罪分子做出伤害他人身体的行为,然而需要注意的是,如果犯罪分子选择伤害自身身体,那么这种行为并不构成故意伤害罪;但当这种自伤行为侵犯到国家或者社会公共利益,进而违反了刑法规范时,就可能会构成其他犯罪。比如,在战争时期,军人为了逃避军事义务而选择自伤身体,此时便可能构成其他犯罪。此外,他人的身体并不包括假肢、假发以及假牙等辅助工具,但如果这些工具已经成为人体的有机组成部分,如人工骨骼、镶嵌的牙齿等,那么它们也属于身体的一部分。同样地,破坏尸体的行为并不构成故意伤害罪,原因在于尸体并非活体,无法感知疼痛和痛苦。同样的道理,伤害胎儿身体的行为也不能视为本罪的范畴。
最后,我们需要明确的是,这里所说的“伤害”通常是指非法损害他人身体健康的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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第三方可以告重婚罪吗?
可以。一般重婚罪都是由犯重婚行为人的配偶起诉。但如果他人触犯重婚罪对外人造成了一些损失的话,外人也可以去法院起诉。重婚既可公诉又可自诉,任何发现犯罪事实的单位和个人都可以去报案。
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第三方员工可以辞退吗?
第三方员工在没有过错的情况下是不能辞退的。不管是不是第三方公司的员工,该员工一旦与公司构成了事实的劳动关系就是受到法律的保护的,一旦被非法辞退的,公司需要支付相应金额的经济补偿金。
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劳动纠纷
职务侵占罪有无被害人
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的受害者覆盖了众多类型的机构,其中包括各类公司、企业以及其他类型的事业单位。在这类案件中,一旦被告成功实施犯罪行为,其所面临的刑罚通常为五年以下的有期徒刑或拘役;若涉及到数额巨大的情况,则可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还需承担没收财产的附加处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己的职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到五千元至一万元以上,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体而言就是:如果涉案金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果涉案金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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第三方可以随时辞职吗?
第三方合同也是属于合同范围内有效合同之一的,所以不能随时辞职,而在法律规定可以随时辞职的情形当中,如果用人单位有违反劳动合同规定的行为,没有按时发工资的,是可以随时辞职的。
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劳动纠纷
职务侵占罪有没有被害人
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪行为的受害者范围广泛,既包括各类公司实体、工商企业或其他特定单位组织等主体,亦不局限于特定的具体数量。职务侵占犯罪所侵害的法益主要是涉及到公司、企业或其他单位所有的财产权益,该类财物囊括了动产与不动产等多种形式。在这当中,公司、企业或其他单位的内部员工,一旦利用其职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,便会面临相应的刑事责任追究。
根据我国现行法律法规的规定,此类行为若情节严重,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的民事赔偿责任;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述职务侵占行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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第三方可以起诉重婚吗?
在我国执行一夫一妻制,相关的第三方不可以起诉这类人员重婚罪。相关当事人应积极的收集案件的证据,通知这类受害人员,受害人员可以对这类重婚罪人员进行诉讼办理,保护这类人员的合法权益。要求这类犯罪人员进行赔偿。
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