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大专第三年已经离校,为什么校企合作专业,企业还要求交培训费

10w+浏览 #其他 匿名 2020-04-13 河南平顶山
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训,培训费理应由公司支付,不能将培训费作为额外的费用要求员工自己承担。通常情况下,用人单位提供的培训包含两种类型,一种是专项培训,一种是职业技能培训。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
    全文
    9 2020-12-23 20:13:19
  • 王乾坤律师
    王乾坤律师

    抱歉。您的陈述缺乏部分关键案件信息,无法准确解答,建议您直接微 信联系我。《给个好评吧》
    全文
    9 2020-04-13
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,请详细说明你的情况,可以详细沟通,解决你的问题。
    全文
    7 2020-04-13
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