请问云南省的社会抚养费是不是每年都要征收？

[律师回复] 在江苏省范围内，抚养费的具体金额将基于子女的实际需求、父母双方的承受能力以及当前区域内的实际生活水准来进行合理制定。一般而言，拥有稳定工作的父母，他们每月的总收入将会作为计算抚养费的基础，支付金额通常占月总收入的20%至30%之间。当面临支付两个及以上子女抚养费用时，所占比例可以适度提升，然而，一般情况下，最高比例不应超过月总收入的50%。对于那些没有固定工作的父母而言，抚养费的具体金额将以该年份的总收入或者相关行业的平均收入为参考标准，按照上述比例进行相应调整。

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 您好，需要说明具体情况

[律师回复] 您好，我们律所在海淀区，可以过来面谈

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚

[律师回复] 您好！及时去进行处理。

[律师回复] 这样的情况一般不可能，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 这要看你交的多不多了？我拿5000

[律师回复] 您好，您的案件请律师协助了吗？？

[律师回复] 个体户不给员工缴纳社保，一般来说不违法

[律师回复] 您好，二户口本一般算二户的

[律师回复] 您好！找学校领导进行沟通。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 有需要可以来电咨询，需要了解受伤害程度 受伤前的工资水平，入职时间等。