你好，我的姐姐跟她的老公结婚在一起，但是他们没有去扯证，他们举行了婚礼，我想请问一下婚姻法规定事实婚姻的定义及新婚姻法关于事实婚姻的规定特征，劝我的姐姐她们尽快去把结婚证扯了。

[律师回复] 解析：
通常情况下，离婚之后，户主的户口簿信息将被更新为“离异”字样。所谓的离婚，即是指当事人在取得离婚证书的过程中所经历的法律程序。
然而，户籍管理制度作为一项地方性的政策措施，由于各地的实际情况各有不同，因此在遵循我国《户口登记条例》相关规定的基础上，各地的登记制度可能会存在一定程度的差异，具体情况还需根据当地的实际情况进行判断和处理。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在信用卡欠款全部偿清之后，各家银行会遵循每月一次的频率进行数据上传操作。因此，在银行完成信息上传工作后的第二天（即T+1），用户的个人信用报告便会得到相应的更新。
然而，由于银行并不会实时地进行信息上传，所以在用户成功偿还信用卡欠款后立即进行征信查询时，其征信状况可能仍然停留在尚未更新的阶段。为了确保征信报告的准确性，建议用户在偿还完信用卡欠款后的次月再进行征信查询，届时，征信报告将能够正常展示最新的信用记录。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
鉴于在校实习生与雇佣方之间并非严格意义上的劳动关系，故无法完全参照劳工法规实行全面管理考量，以致于实习期间的薪酬待遇并无清晰明确之规定。
然而，倘若处于试用期阶段，其薪资待遇则不应低于本人所在企业同等岗位最基本等级的薪酬水准或当初签订的劳动合同中所定下的工资的百分之八十，同样也须确保不低于当地政府所规定的最低工资水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
在处理劳动关系纠纷的常见情况中，各方首先应进行友好协商以寻求解决办法。若未能达成共识，则可寻求劳动监察大队或劳动局等相关机构的介入，或直接提请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁裁决。如对劳动仲裁结果仍感不满，当事人还可依法提起民事诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
1.在进行个人所得税申报时，必须保证所填报数据与实际发放薪酬之间保持完全一致性，这是法律规定，也是强制性的要求。
2.一旦发现两者存在差异，必然是其中至少一方的数据存在误录或差错。因此，企业需认真排查问题，寻找出出错环节，并及时修正错误的信息，从而确保上报给税务机关的数据与工资单上的记载准确无误。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条
工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

[律师回复] 解析：
在诸多情况下，未履行赡养责任并不必然导致其失去继承权利。
然而，如果未尽到赡养义务的继承者存在以下任何一种行为表现时，他们将被剥夺继承权：
首先，故意实施谋杀被继承人的行为；
其次，为了争夺财产而蓄意杀害其他继承人的行为；
再次，遗弃被继承人，或者对被继承人进行严重的虐待行为；
此外，伪造、篡改、隐匿或销毁遗嘱，且情节严重的行为；
最后，通过欺诈、威胁等手段强迫或阻碍被继承人设立、修改或撤销遗嘱，且情节严重的行为。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十五条
继承人有下列行为之一的，丧失继承权：
（一）故意杀害被继承人；
（二）为争夺遗产而杀害其他继承人；
（三）遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重；
（四）伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重；
（五）以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。
继承人有前款第三项至第五项行为，确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该继承人不丧失继承权。
受遗赠人有本条第一款规定行为的，丧失受遗赠权。

[律师回复] 解析：
子女对于父母负有抚养照顾的责任和义务，当父母患有疾病时，女儿亦需要承担相应的经济支出。
根据现行法律法规，已成年的子女若未尽到赡养义务，那些失去劳动力或生活处于困境的父母，有权向其索取赡养费用。因此，倘若父母因病产生医疗问题而女儿却未能提供援助资金，情节特别恶劣的情况下，甚至可能被判定为遗弃罪行。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
请注意，营业执照上所注明的注册资金并不能与企业真实的资金实力画等号。鉴于现行法律框架下，自2014年3月1日起，我国已正式实施了注册资本认缴制。这一制度的核心在于，股东在申请设立公司之时，只需对其在一定时期内应缴纳的注册资本做出承诺，无需立即进行实际支付。
然而，尽管认缴制赋予了股东根据自身经济能力自由设定注册资本规模及缴纳期限的权利，但这并不代表他们可以完全规避出资责任。若公司经营环境出现重大变动，股东仍有可能需要按照先前的约定履行出资义务。
法律依据：
《企业法人登记管理条例施行细则》第三十一条
注册资金数额是企业法人经营管理的财产或者企业法人所有的财产的货币表现。除国家另有规定外，企业的注册资金应当与实有资金相一致。

[律师回复] 解析：
许多学者普遍认同，实习生与雇佣单位之间的关联通常属于劳务性质，由此产生的实习协议往往被视为一般的民事契约。在此过程中，相关的法律问题则受到民法法规的规制，而非劳动法的规范范围内。
然而，在是否需要签订书面实习协议这一问题上，现行法律并未作出明文规定。尽管如此，雇主依然有权选择与实习生签署实习协议，或者与实习生本人及其所属院校共同缔结三方协议，以详细确定实习期的时长、工作时间安排、实习费用以及实习任务等关键事项。
法律依据：
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律架构，务农涵盖了农业、林业、畜牧业以及水产业等全方位的农业生产领域，而务农则是指直接参与并进行这些农业生产活动的行为模式。作为一种特定的工作方式和形态，务农者往往被认定为农民，这其中可能包括个体经营户，产业工人乃至其他与农业生产关联密切的工种从业人员。
法律依据：
《中华人民共和国农业法》第二条
国家坚持以农业为基础发展国民经济的方针。国家采取措施，保障农业的稳定发展。农业发展的基本目标是：努力发展农村社会主义市场经济，进一步解放和发展农村的生产力，开发、利用农村劳动力、土地和各种资源，增加农产品的有效供应，满足人民生活和社会经济发展的需要;在发展生产的基础上增加农业劳动者的收入，提高其生活水平，建设共同富裕的文明的新农村，逐步实现农业现代化。本法所称农业，是指种植业、林业、畜牧业和渔业。本法所称农业生产经营组织，是指农业集体经济组织、国有农业企业和其他农业企业。

[律师回复] 解析：
在符合下列特定条件的前提下，方可对农民集体所有权的土地进行征收：涉及军事、外交、能源资源、交通运输、水利电力、通讯信息、邮政服务、科学技术、教育事业、文化传承、卫生保健、体育运动、生态环保、防灾减灾以及文物古迹的保护等方面，或者国家为了扶贫搬迁任务的顺利完成、保障性安居工程的建设等公共利益的需要，确有必要使用集体土地时，可依照相关法律法规，严格履行审批程序后，依法实施征收行为。
法律依据：
《土地管理法》第四十五条
为了公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收：
（一）军事和外交需要用地的；
（二）由政府组织实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设需要用地的；
（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、生态环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社区综合服务、社会福利、市政公用、优抚安置、英烈保护等公共事业需要用地的；
（四）由政府组织实施的扶贫搬迁、保障性安居工程建设需要用地的；
（五）在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内，经省级以上人民政府批准由县级以上地方人民政府组织实施的成片开发建设需要用地的；
（六）法律规定为公共利益需要可以征收农民集体所有的土地的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于退休员工的医疗保险个人账户问题，并不会被取消。
根据现行法规政策，如若退休员工在参加医疗保险方面已经符合了国家所设定的年限要求，便可不必再进行缴纳费用。
然而，这并不意味着其个人账户会被予以取消，相反地，此类参保人员将仍然有权依照相关规定，享受到相应的医疗保险待遇。反之，若退休员工未能满足国家所设定的年限要求，他们仍有机会选择进行补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
若您的贷款未能按时偿还，且超出了银行所提供的还款宽限期，那么该逾期记录将会被上传至个人信用报告中。据中国人民银行《征信业管理条例》的规定，信用报告中个人负面信息的保留期限为五年，自不良行为或事件终止之日起算起；若逾期记录超过五年仍未消除，则将被永久删除。具体的来说，若用户在不良信息保留期间提出异议并提供相应解释，征信机构则有责任予以记录。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你想查个人婚姻状况，请沟通下

[律师回复] 是在上海吗，如真是如此，你是可以维权的

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方归还借款。

[律师回复] 你好，骗取金额多少？

[律师回复] 这种有一定可能性，关键要看实际情形

[律师回复] 你好，获利有多少呢？