律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我哥哥是一个公司的无固定期限的员工,现在公司和我哥哥签订了合同了之后,因为公司最近发展业务不太好,我哥哥被辞退了,无固定员工辞退补偿标准是什么

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-04-26 兴安盟
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
    相关法律依据:
    《劳动合同法》:第3
    9、40、4
    6、4
    7、87条
    《劳动合同法实施条例》第19条
    全文
    13 2020-04-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3528位律师在线平均3分钟响应99%好评
我哥哥被辞退了,无固定员工辞退补偿标准是什么
一键咨询
  • 乌海用户4分钟前提交了咨询
    168****4084用户2分钟前提交了咨询
    137****7736用户1分钟前提交了咨询
    132****8712用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    171****1143用户4分钟前提交了咨询
    131****5288用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    173****8767用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    163****0888用户1分钟前提交了咨询
  • 巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    163****1501用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    150****8172用户3分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    136****4174用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    150****1101用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    135****6718用户2分钟前提交了咨询
    135****8643用户4分钟前提交了咨询
    146****2588用户4分钟前提交了咨询
    130****4770用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    174****6816用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    170****0630用户3分钟前提交了咨询
    145****8262用户4分钟前提交了咨询
    177****8863用户1分钟前提交了咨询
    162****7032用户4分钟前提交了咨询
    150****1214用户3分钟前提交了咨询
    150****6775用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    152****4501用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    174****3474用户1分钟前提交了咨询
    160****1352用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    157****4178用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    168****6235用户4分钟前提交了咨询
    138****7845用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    167****0571用户4分钟前提交了咨询
    136****6351用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    132****3160用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    135****0511用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    148****6872用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    174****0468用户4分钟前提交了咨询
    174****0071用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    158****1377用户2分钟前提交了咨询
    158****2325用户2分钟前提交了咨询
    156****3847用户1分钟前提交了咨询
    144****1854用户2分钟前提交了咨询
    160****7564用户2分钟前提交了咨询
    156****0333用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    160****2675用户3分钟前提交了咨询
    172****1582用户1分钟前提交了咨询
    154****8262用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    135****6511用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    138****4583用户1分钟前提交了咨询
    165****8526用户3分钟前提交了咨询
    167****8351用户3分钟前提交了咨询
    134****8258用户1分钟前提交了咨询
    133****4700用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****4263用户3分钟前已获取解答
无锡134****6693用户4分钟前已获取解答
南京135****7642用户4分钟前已获取解答
如何辞退无固定期限员工?
可以和对方协商辞退无固定期限员工,当然了,这样的一种方式如果行不通的话,但是劳动者确实是存在着重大的过错,比如说有一些犯罪行为或者是严重的违反公司的规章制度的话,也是可以辞退劳动者的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退无固定期员工如何赔偿
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退无固定怀孕员工可以吗?
不可以辞退无固定劳动合同的怀孕员工。只要女员工是怀孕这时候是享有法律的特殊保障的,如果是用人单位在女员工怀孕期间仅仅以女员工怀孕为理由将其辞退,已经是属于违法的行为,女员工被辞退之后,是可以要求用人单位双倍赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退无固定合同员工怎样赔偿
根据相关的法律规定,如果用人单位单方面的辞退不固定期限劳动合同的员工的话,那么用人单位是需要支付双倍的赔偿金的,计算方式是根据用人单位在劳动者工作的年限以及月薪资来进行计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5892 位律师在线,高效解决问题
辞退无固定期限员工怎样赔偿
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*