律图审稿专业委员会3轮严审

企业没有与员工签订劳动合同。没有铪员工交纳社会养老保险。员工被辞退后。企业单位应该给员工那些补偿。

4.4w浏览 匿名 2020-04-29 湖南衡阳
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律师解答 共4条
  • 朱银芝律师
    朱银芝律师
    请问你是在那边工作了多久呢?《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时单位与你解除劳动合同是违法解除的话还可要求赔偿金。可以申请劳动仲裁要求对方支付相关补偿或赔偿。如有需要委托律师可来电详谈。
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    7 2020-04-29
  • 罗建国律师
    罗建国律师
    评分 5.0 服务4.6万人
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    要具体情况具体分析,建议到我律师事务所来当面咨询
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    1 2020-04-29
  • 杨东升律师
    杨东升律师
    双倍工资差额及经济补偿金
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    2 2020-04-29
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    陈平凡律师团队
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    5 2020-04-29
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