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你好！主要是症对腰椎盘突出丶颈椎丶胸椎丶
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腰椎间盘突出属于工伤吗？
腰椎间盘突出属于工伤，但要符合工伤认定条件，也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间，合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后，参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
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被车撞了，对方全责，然后没骨折，但是现在腰疼肩膀疼脖子疼，每天晚上睡不着，这种情况怎么找保险公司理赔
[律师回复] 最好住院做全面的检查。不要着急理赔。等治疗结束后再考虑理赔的事情
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您好，顾客在我们店里挑手链，挑完还要选项链，我在给她拿项链的时候，她自己在盘子拿了金手链放手上，没扣上，手上还有一件衣服把手链遮挡了，再挑一会就说要考虑一下出门了，没买单，然后找她她一直说没有拿，如果掉在路上是谁的责任
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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腰椎间盘突出认定工伤吗？
腰椎间盘突出可以认定为工伤，但需要提交因工作原因造成的证据即可，法律上对于工伤的认定标准，是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的，具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
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工伤赔偿
沙盘和效果图不一样怎么投诉
[律师回复] 解析：
若您认为自身权益遭受损害，可
首先寻求与开发商进行有效的沟通协商，以期达成妥善的赔偿方案；
倘若此举未能解决问题，则可诉诸于法律手段，向法院提起诉讼；
或者，也可尝试联系消费者保护机构及相关部门开展投诉处理工作。
在商业活动中，经营者与消费者之间的交易行为应始终遵循自愿、平等、公正以及诚实守信的基本原则。
当房屋交付标准与沙盘规划存在差异时，经营者无疑已经违背了诚实守信这一重要原则。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条
经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
若您认为自身权益遭受损害，可
首先寻求与开发商进行有效的沟通协商，以期达成妥善的赔偿方案；
倘若此举未能解决问题，则可诉诸于法律手段，向法院提起诉讼；
或者，也可尝试联系消费者保护机构及相关部门开展投诉处理工作。
在商业活动中，经营者与消费者之间的交易行为应始终遵循自愿、平等、公正以及诚实守信的基本原则。
当房屋交付标准与沙盘规划存在差异时，经营者无疑已经违背了诚实守信这一重要原则。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条
经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
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腰椎盘突出可以请病假吗？
腰椎盘突出是可以请病假的；但前提是需要当事人先请假；一般是结合医院的证明材料来进行在确定，但对于医疗期限也是有时间限制的，工作五年以下的三个月期限，五年以上的六个月医疗期。
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劳动纠纷腰部活动度丧失10%以上能报工伤吗
[律师回复] 解析：
关于十级伤残的评判标准详细阐述如下：
第一种情况涉及到颅脑、脊髓以及周围神经损伤所造成的身体伤害，具体包括以下几点：
1.神经功能出现障碍，日常活动能力受到轻微限制；
2.外伤引发的癫痫症状，通过药物治疗可以得到有效控制，但是在脑电图检查中仍会发现中度以上的变化；
3.轻度的言语表达困难或者发音不清；
4.单侧面部肌肉麻痹，恢复难度较大；
5.轻度的不自主运动或者平衡失调现象；
6.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉异常；
7.半身或者偏身型浅感觉分离性缺失；
8.一个肢体的完全性感觉丧失；
9.节段性的完全性感觉丧失；
第二种情况则是头部和面部损伤所导致的身体损害，具体包括以下几点：
1.一只眼睛的视力下降至1级；
2.一侧眼睑下垂或者形态异常；
3.一只眼睛的视野范围缩小至中度缺损（直径小于60°）；
4.泪小管受损，留下流泪的后遗症；
5.眼内存在异物；
6.外伤引起的白内障；
7.外伤导致的脑脊液从鼻子或者耳朵漏出；
8.上颌骨、下颌骨有缺损，并且牙根脱落超过4颗；
9.口腔损伤，牙根脱落超过8颗；
10.口腔或者颞下颌关节损伤，张开嘴巴的程度受到轻微阻碍；
11.舌头前端部分出现缺失或者形态异常；
12.一只耳朵的听力损失达到中等严重等级，或者两只耳朵均出现听力损失；
13.一侧耳廊出现缺失（或者形态异常）10%以上；
14.鼻子前端部分出现缺失（或者形态异常）；
15.面部疤痕形成，其面积大于等于6平方厘米，或者面部线性疤痕长度超过250px；
16.面部细小的疤痕（或者色素明显改变），面积大于等于15平方厘米；
17.头皮没有毛发覆盖面积大于40平方厘米；
18.颅骨缺损面积大于4平方厘米，留下神经系统轻度症状和体征；
或者颅骨缺损面积大于6平方厘米，却没有神经系统症状和体征；
19.颌面部骨骼和软组织缺损体积大于8立方厘米。
第三种情况则是脊柱损伤所带来的身体损害，具体包括以下几点：
1.颈椎或者腰椎发生畸形愈合，颈部或者腰部的活动度减少10%以上；
2.胸椎畸形愈合，对呼吸功能产生轻度影响；
3.胸椎或者腰椎的一个椎体三分之一以上出现压缩性骨折。
最后一种情况则是颈部损伤所导致的身体损害，具体包括以下几点：
1.疤痕形成，颈部活动度减少10%以上；
2.对呼吸和吞咽功能产生轻度影响；
3.颈前三角区疤痕面积大于等于20平方厘米。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
关于十级伤残的评判标准详细阐述如下：
第一种情况涉及到颅脑、脊髓以及周围神经损伤所造成的身体伤害，具体包括以下几点：
1.神经功能出现障碍，日常活动能力受到轻微限制；
2.外伤引发的癫痫症状，通过药物治疗可以得到有效控制，但是在脑电图检查中仍会发现中度以上的变化；
3.轻度的言语表达困难或者发音不清；
4.单侧面部肌肉麻痹，恢复难度较大；
5.轻度的不自主运动或者平衡失调现象；
6.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉异常；
7.半身或者偏身型浅感觉分离性缺失；
8.一个肢体的完全性感觉丧失；
9.节段性的完全性感觉丧失；
第二种情况则是头部和面部损伤所导致的身体损害，具体包括以下几点：
1.一只眼睛的视力下降至1级；
2.一侧眼睑下垂或者形态异常；
3.一只眼睛的视野范围缩小至中度缺损（直径小于60°）；
4.泪小管受损，留下流泪的后遗症；
5.眼内存在异物；
6.外伤引起的白内障；
7.外伤导致的脑脊液从鼻子或者耳朵漏出；
8.上颌骨、下颌骨有缺损，并且牙根脱落超过4颗；
9.口腔损伤，牙根脱落超过8颗；
10.口腔或者颞下颌关节损伤，张开嘴巴的程度受到轻微阻碍；
11.舌头前端部分出现缺失或者形态异常；
12.一只耳朵的听力损失达到中等严重等级，或者两只耳朵均出现听力损失；
13.一侧耳廊出现缺失（或者形态异常）10%以上；
14.鼻子前端部分出现缺失（或者形态异常）；
15.面部疤痕形成，其面积大于等于6平方厘米，或者面部线性疤痕长度超过250px；
16.面部细小的疤痕（或者色素明显改变），面积大于等于15平方厘米；
17.头皮没有毛发覆盖面积大于40平方厘米；
18.颅骨缺损面积大于4平方厘米，留下神经系统轻度症状和体征；
或者颅骨缺损面积大于6平方厘米，却没有神经系统症状和体征；
19.颌面部骨骼和软组织缺损体积大于8立方厘米。
第三种情况则是脊柱损伤所带来的身体损害，具体包括以下几点：
1.颈椎或者腰椎发生畸形愈合，颈部或者腰部的活动度减少10%以上；
2.胸椎畸形愈合，对呼吸功能产生轻度影响；
3.胸椎或者腰椎的一个椎体三分之一以上出现压缩性骨折。
最后一种情况则是颈部损伤所导致的身体损害，具体包括以下几点：
1.疤痕形成，颈部活动度减少10%以上；
2.对呼吸和吞咽功能产生轻度影响；
3.颈前三角区疤痕面积大于等于20平方厘米。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我的上司在我上夜班时候 叫我出去 并在我的车里摸我手 硬搂抱我 亲我摸我胸 报警后 给警方提供了行车记录仪中的录音 录音中 有我说的不可以 他说的亲一下等词语 警方定为治安处罚猥亵 我想问一下他会拘留几天 我这个不构成强制猥亵吗？
[律师回复] 构成。。。。。。。。。
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腰椎盘突出属不属于工伤？
腰椎盘突出是否属于工伤，应当看是否属于职业病来进行认定，如果是属于职业病的则可以认定为工伤，如果是自己的原因导致的，那么是不可以认定为工伤事故的，具体情况可以进行合法的鉴定处理。
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工伤赔偿
腰椎骨折一般私了十万合理吗
[律师回复] 解析：
针对腰部遭受压缩性骨折的情况，根据相关法律法规，我们可以判断其至少能够评定为八级伤残。
在涉及到因公负伤的情况下，预计您将获得约十五万元人民币的赔偿额度。
在享受这些工伤保险待遇时，您需要支付以下费用：
⑴医疗费用；
⑵住院期间的伙食补贴费用；
⑶护理费用；
⑷一次性的伤残补助金：
这部分金额等于您的月工资乘以法定月份数（具体的月份数会因为伤残等级的不同而有所差异）；
⑸一次性的医疗补助金：
这部分金额等于重庆市职工的平均月工资标准乘以法定月份数（同样，不同的伤残等级对应着不同的月份数）；
⑹一次性的伤残就业补助金或者伤残津贴；
⑺停工留薪期内的工资：
这部分金额等于您接受治疗的时间（具体时间会因伤情而异）乘以您在受伤前十二个月的平均工资；
⑻后续治疗所需的费用；
⑼残疾辅助器具的购置费用；
⑽交通费用等等。
如果您与用人单位就赔偿问题无法达成共识，您可以选择向用人单位所在地或者事故发生地的劳动争议仲裁机构提起申诉，或者直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
针对腰部遭受压缩性骨折的情况，根据相关法律法规，我们可以判断其至少能够评定为八级伤残。
在涉及到因公负伤的情况下，预计您将获得约十五万元人民币的赔偿额度。
在享受这些工伤保险待遇时，您需要支付以下费用：
⑴医疗费用；
⑵住院期间的伙食补贴费用；
⑶护理费用；
⑷一次性的伤残补助金：
这部分金额等于您的月工资乘以法定月份数（具体的月份数会因为伤残等级的不同而有所差异）；
⑸一次性的医疗补助金：
这部分金额等于重庆市职工的平均月工资标准乘以法定月份数（同样，不同的伤残等级对应着不同的月份数）；
⑹一次性的伤残就业补助金或者伤残津贴；
⑺停工留薪期内的工资：
这部分金额等于您接受治疗的时间（具体时间会因伤情而异）乘以您在受伤前十二个月的平均工资；
⑻后续治疗所需的费用；
⑼残疾辅助器具的购置费用；
⑽交通费用等等。
如果您与用人单位就赔偿问题无法达成共识，您可以选择向用人单位所在地或者事故发生地的劳动争议仲裁机构提起申诉，或者直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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物业不同意砸掉腰线阳台是否合法
[律师回复] 解析：
若您遭遇到任何违反城乡规划的行为，可随时向本地城乡规划主管部门或乡、镇级人民政府提出申诉。
您只需将违建行为拍摄下来，便可作为有效的证明资料。
如涉及到尚未获得建设工程规划许可证或并未依照该许可证规定内容实施的建设行为，应当由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门勒令其立即停工并加以制止。
法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；
尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；
无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。
若您遭遇到任何违反城乡规划的行为，可随时向本地城乡规划主管部门或乡、镇级人民政府提出申诉。
您只需将违建行为拍摄下来，便可作为有效的证明资料。
如涉及到尚未获得建设工程规划许可证或并未依照该许可证规定内容实施的建设行为，应当由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门勒令其立即停工并加以制止。
法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；
尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；
无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。
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腰椎间盘突出工伤赔偿吗？
如果说腰间盘突出被认定是工伤就可以索要工伤赔偿的，那么在工作中如果造成了腰椎间盘突出一般不会直接认定为是工伤的，因为腰椎间盘突出也是一种累积起的病症，所以说要认定为工伤也是需要提交相关的材料和证件，如果没有被认定为工伤也是不可以索要赔偿的。
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工伤赔偿继续盘问的适用条件和时限是什么
[律师回复] 解析：
在下列情况下，可以对嫌疑人实行继续盘问：
（一）若被害者或目击证人提出控诉或直接指认嫌疑人涉嫌触犯法律之罪行；
（二）如有证据证明正在进行违反社会秩序或构成犯罪的行为；
（三）存在违反社会秩序或构成犯罪的嫌疑，但身份尚未明确的情况；
以及（四）若嫌疑人所携带的物品可能涉及到违反社会秩序或构成犯罪的非法所得。
关于继续盘问的时间限制，通常规定为12个小时。
以下是继续盘问的四种具体情况：
1、被害者或目击证人提出控诉或直接指认嫌疑人涉嫌触犯法律之罪行；
2、有证据证明正在进行违反社会秩序或构成犯罪的行为；
3、存在违反社会秩序或构成犯罪的嫌疑，但身份尚未明确的情况；
以及4、若嫌疑人所携带的物品可能涉及到违反社会秩序或构成犯罪的非法所得。
法律依据：
《公安机关适用继续盘问规定》第八条
对有违法犯罪嫌疑的人员当场盘问、检查后，不能排除其违法犯罪嫌疑，且具有下列情形之一的，人民警察可以将其带至公安机关继续盘问：
（一）被害人、证人控告或者指认其有犯罪行为的；
（二）有正在实施违反治安管理或者犯罪行为嫌疑的；
（三）有违反治安管理或者犯罪嫌疑且身份不明的；
（四）携带的物品可能是违反治安管理或者犯罪的赃物的。
《公安机关适用继续盘问规定》第十一条
继续盘问的时限一般为12小时；
对在12小时以内确实难以证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，可以延长至24小时；
对不讲真实姓名、住址、身份，且在24小时以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，可以延长至48小时。
前款规定的时限自有违法犯罪嫌疑的人员被带至公安机关之时起，至被盘问人可以自由离开公安机关之时或者被决定刑事拘留、逮捕、行政拘留、收容教育、强制戒毒而移交有关监管场所执行之时止，包括呈报和审批继续盘问、延长继续盘问时限、处理决定的时间。
在下列情况下，可以对嫌疑人实行继续盘问：
（一）若被害者或目击证人提出控诉或直接指认嫌疑人涉嫌触犯法律之罪行；
（二）如有证据证明正在进行违反社会秩序或构成犯罪的行为；
（三）存在违反社会秩序或构成犯罪的嫌疑，但身份尚未明确的情况；
以及（四）若嫌疑人所携带的物品可能涉及到违反社会秩序或构成犯罪的非法所得。
关于继续盘问的时间限制，通常规定为12个小时。
以下是继续盘问的四种具体情况：
1、被害者或目击证人提出控诉或直接指认嫌疑人涉嫌触犯法律之罪行；
2、有证据证明正在进行违反社会秩序或构成犯罪的行为；
3、存在违反社会秩序或构成犯罪的嫌疑，但身份尚未明确的情况；
以及4、若嫌疑人所携带的物品可能涉及到违反社会秩序或构成犯罪的非法所得。
法律依据：
《公安机关适用继续盘问规定》第八条
对有违法犯罪嫌疑的人员当场盘问、检查后，不能排除其违法犯罪嫌疑，且具有下列情形之一的，人民警察可以将其带至公安机关继续盘问：
（一）被害人、证人控告或者指认其有犯罪行为的；
（二）有正在实施违反治安管理或者犯罪行为嫌疑的；
（三）有违反治安管理或者犯罪嫌疑且身份不明的；
（四）携带的物品可能是违反治安管理或者犯罪的赃物的。
《公安机关适用继续盘问规定》第十一条
继续盘问的时限一般为12小时；
对在12小时以内确实难以证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，可以延长至24小时；
对不讲真实姓名、住址、身份，且在24小时以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，可以延长至48小时。
前款规定的时限自有违法犯罪嫌疑的人员被带至公安机关之时起，至被盘问人可以自由离开公安机关之时或者被决定刑事拘留、逮捕、行政拘留、收容教育、强制戒毒而移交有关监管场所执行之时止，包括呈报和审批继续盘问、延长继续盘问时限、处理决定的时间。
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快速解决“刑事辩护”问题
口头雇人，给私人干活受伤住院颈椎骨折，腰部骨折，颈椎做手术，腰部医生说没什么大问题要静养，人家给出医药费了，我还可以要求什么赔偿，合作医疗可以报销不
[律师回复] 您好，可以要求工伤赔偿。
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