?我一个哥们儿他和他的女朋友已经同居很多年了，不过最近听说他们要做一些事情，但是像他们这种又没有领结婚证的事实婚姻，是不是合法。所以请问事实婚姻怎么解除婚姻呢？诉讼离婚和协议离婚有什么关系？

[律师回复] 解析：
仲裁条款具有排除专属管辖权的效力。
当双方当事人已就争议事项达成书面仲裁协议并依据该协议提起仲裁申请时，任何一方均不得再将该事项提交至人民法院加以处理。
此时，应告知原先提起诉讼的那一方，应尽快向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
简而言之，只要存在合法生效的仲裁协议，便足以排除法院对相关纠纷的管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第五条
当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。

[律师回复] 解析：
有关拖欠款项而未偿还之诉状之撰写建议如下：
在文书中应具体列明原被告双方之身份信息，包括姓名、性别、年龄以及联系方式等关键要素；
同时明确诉讼请求及其所依据的事实与理由，例如欠款发生的确切日期及相关缘由等详细内容；
并需提供相关证据及证据出处，以及证人姓名及住所等重要细节。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
1.宗旨：
本法规旨在建立并维护社会治安秩序，切实保障公共安全，同时全方位保护广大公民、法人以及其它各类合法组织的权益，以此来规范和确保公安机关及其所属的人民警察能够严格按照法律规定履行其在治安管理方面的神圣职责。
2.深远影响：
首先，《中华人民共和国治安管理处罚法》赋予了各级公安机关在治安管理领域内的处罚权力，明确规定了针对各类违反治安管理行为的处罚依据。
其次，该法规还为公安机关行使治安管理处罚权制定了详尽的程序规则。
特别是在处罚程序这一章节中，《治安管理处罚法》对公安机关及其人民警察在处理治安案件过程中所应遵循的各项程序性规定进行了细致入微的阐述。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一条
为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。
第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
就背债给钱而签订的长达三十年免于偿还之协议而言，只要此种协议是在双方自愿且协商一致的基础上达成，便被视为具备合法性和有效性。
根据相关法律规定，依法订立之合同，自其订立之时即正式生效，但若法律另有特殊规定或当事人另行约定者，则应依照该等特别规定或约定执行。
因此，只要当事人所约定之事项未违反任何现行法律法规，且当事人均系基于真实意愿表达签署，那么这样的协议便是可靠的。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法律规定，针对房地产纠纷所引发的诉讼，诉讼时效时间应从争议事项发生之日起计算，总计三年。
通常而言，一审民事案件的正常程序期限为六个月，加速程序则为三个月；
而二审阶段的案件处理时间亦为三个月。
值得特别留意的是，如果遇到公告通知、鉴定等附加事务需要进行，在此过程中所耗费的公告期与鉴定期将不直接计入审理期限之内。
诉讼时效期间，是指权利人知晓或理当知晓自身权益遭受损害以及责任方身份之日起到提起异议或诉请的截止时刻为止这个时间段。
另外，如有其他特别规定，也须遵照规定执行。
然而，若权利受损之日起已逾二十年，人民法院将不再予以保护，但在特殊情况下，人民法院可根据权利人的申请，酌情决定是否延长诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
对赌协议主要呈现为四种方式：
首先是现金赔偿型，若未能达成约定的对赌目标，融资方需按合同条款规定的价格，向投资方支付相应的现金赔偿；
其次是股权调整型，当融资方未达预期时，目标公司会以无偿或象征性付费的方式，将其部分股权转让至投资方手中。
反过来，在投资方未能履行相关义务时，融资方也可以选择通过类似方式向投资方转移部分股权；
再次是股权回购型，即在目标企业无法实现对赌目标的情况下，融资方应返还投资方的全部投资款，并在此基础上加入固定收益作为回购价，从而让投资方顺利退出；
最后为特殊表现型，若融资方公司未能完成约定事项，投资方所持有的股权将转变为优先股、享有董事会一票否决权等特殊权益。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十八条
董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
董事会决议的表决，实行一人一票。

[律师回复] 解析：
在行政复议的审理过程中，假如起初作为审查依据的相关法规被复议机构依法予以调整，而这种变更对原有的行政具体行为的性质判定有着重大且实质性的影响，那么就可以判断出复议机构已经改变了原有的行政具体行为。
举例来说，若在复议结论和原行政具体行为所遵循的相关法律、法规、规章或者其实施细则之间存在着明显的分歧（甚至是在引用相应的法条方面都出现了显著变化），进而使得整个案件的性质发生了根本性的转变，那么这就满足了“改变适用规范”以及“对定性产生影响”这两个必备的条件。
然而，如果复议结论仅仅是在引用的规范性文件或法条上进行了增补或删减，但并未对案件的性质产生任何实质性的影响，那么我们就不能将之视为改变了原有的行政具体行为。
法律依据：
《行政复议法》第六十三条
行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定变更该行政行为：
（一）事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，但是内容不适当；
（二）事实清楚，证据确凿，程序合法，但是未正确适用依据；
（三）事实不清、证据不足，经行政复议机关查清事实和证据。
行政复议机关不得作出对申请人更为不利的变更决定，但是第三人提出相反请求的除外。

[律师回复] 解析：
雇佣者与保姆间的法律性质应被理解为一种明确的服务合约关系。
在整个雇用过程中，被雇佣者的行动受到雇主意志的严格支配和有效制约，且伴随着某种特定的权益关系。
鉴于此，雇佣期间所执行的各种行为，无一不是直接为了为雇主带来经济效益和其他实质性的物质回报，而雇主作为承受方，自然会为此付出相应的代价；
反观被雇佣者，他们则可以通过这些行为获得相应的薪酬待遇。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
向交通管理部门提出申请增驾后，若原准驾车型并无实习期规定，而新的准驾车型则存在实习期要求，这一期限设定为整整12个月。
按照国家的相关法律规定，对于初次申请机动车驾驶证的驾驶员，以及增加了准驾车型之后的12个月时间内，均被视为实习期。
当然，需要注意的是，对于新取得大型客车、拖拉机、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶员来说，他们必须在实习期结束后的30天之内，参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等方面的知识考试，并且还需接受至少半个小时的交通事故警示教育。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十四条
机动车驾驶人向核发地以外的车辆管理所申请办理第五十七条、第五十九条、第六十条、第六十一条第一款、第六十三条规定的换证、补证业务时，应当同时按照第五十八条规定办理。

[律师回复] 解析：
您完全有权与贵司进行深入协商并达成正式的劳动合同协议。
关于续约事宜，公司提出了如下切实可行的解决方案供您考虑：
首先，公司可向您发出续订劳动合同的意向书以征询您个人的真实意愿；
其次，双方当事人在充分沟通、充分尊重的基础上，通过平等自愿原则协商出一个双方都能接受的结果；
再者，双方可共同签署续订劳动合同的协议书，以明确各自的权利义务关系；
最后，若您对以上方式仍存疑虑，也可选择将续订劳动合同的相关文件送交相关部门进行鉴证或备案，以确保其合法性及有效性。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在此列举属于劳动合同解除情形的具体情况：
首先是公司未能按约定履行其在劳动合同中承诺的对员工的劳动保护或劳动条件义务；
其次是公司未能如期足额地向员工支付应得的劳动报酬；
第三种情况是公司没有依照法律规定为员工缴纳社会保险费用；
第四类情况则是公司所制定的规章制度违背了法律和法规的规定，从而对劳动者的权益造成了实质性的损害；
再者，如果存在因为相关规定而导致劳动合同无效的情形，那么也属于解除劳动合同的范畴；
最后，根据法律、行政法规的相关规定，劳动者享有解除劳动合同的其他权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

[律师回复] 解析：
在法律上，学校被禁止强制要求学生参加实习活动，特别是通过强制指定实习单位来实现这一目的。
实习的过程应当是双方自愿的合作选择，而非任何形式的强制手段。
尽管学校与实习单位之间可能存在劳动协议关系，但这仅限于学校与实习单位之间的法律框架内，学生并不需要对此负责或参与其中。
因此，学校并没有权利强行要求学生参加实习。
若您遇到了此类问题，建议您及时向当地的教育主管部门进行反馈。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。
《普通高等学校学生管理规定》第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。

[律师回复] 解析：
处置产权纷争的策略与方法
针对产权纠纷问题，解决途径如下：
首先，当事人可尝试通过友好协商或者接受调解的方式来解开争端的症结。
然而，如果当事人并不愿意采取此种方法解决争议，或者经过努力仍无法取得成功，他们可以依据此前签订的仲裁协议向相应的仲裁机构提交申请，以求公正的裁决。
若当事人未曾签署过任何仲裁协议或者仲裁协议因各种原因被判定为无效，此时他们可以选择向人民法院提起诉讼。
此外，对于已经生效的判决、仲裁裁决以及调解书，当事人必须严格遵守，如有违反，对方有权要求人民法院强制执行。
关于仲裁程序，其详细步骤如下：
首先，当事人需向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本，以及与之相关的证据材料。
其次，仲裁委员会在接到申请后，会根据当事人的意愿挑选合适的仲裁员组建仲裁庭。
接下来，仲裁庭将依照法定程序进行开庭审理，并最终做出裁决。
最后，如果裁决结果遭到拒绝执行，当事人可以向法院申请强制执行。
至于法院调解程序，主要包括以下几个环节：
首先，调解可在答辩期结束后、裁判作出之前进行，也可以在征得当事人各方同意之后，在答辩期结束前启动。
其次，调解可以由当事人提出申请，或者法院依职权主动提出，并且需要得到当事人的同意才能展开。
第三，调解过程中，调解主持人通常由审判人员担任，或者由审判人员与合议庭成员共同主持。
最后，审判人员需要对有争议的案件事实进行调查核实，并在此基础上依据相关法律法规明确责任归属；
同时，将当事人双方经过协商达成的调解协议内容记录在案，并请双方当事人或经过授权的代理人签字确认。
关于起诉流程，其具体步骤如下：
首先，确定被告方的身份信息。
然后，准备好民事起诉状以及相关的证据材料。
接着，前往产权所在地的法院提起诉讼。
最后，只要满足起诉条件，人民法院在收到材料后的七个工作日内就会予以立案，同时还会通知当事人相关情况。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
在我国刑事司法领域的实践中，证据种类繁多，其具体含义可归纳为以下几个方面：
首先，除了我国《刑事诉讼法》所确立的七大基本证据类型外，其他的证据形式亦属于本此范畴之内；
其次，法定主体之外的自然人所获取的证据资料，如由商场保安人员主导的对于犯罪嫌疑人的辨识活动，也应视为非法证据；
再次，任何非经法律明确授权或规定的程序所收集到的证据材料，皆可归入此类，例如通过非法搜查、扣押等手段获得的物品，以及通过刑讯逼供、威胁、引诱、欺骗以及其他不正当方式获取的被告人、犯罪嫌疑人、被害人、证人的供述、陈述和证言等；
最后，未经法定程序在法庭上公开展示且经过核实确认无误的证据材料，同样属于非法证据之列。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据有下列几种：
（一）书证；
（二）物证；
（三）视听资料；
（四）证人证言；
（五）当事人的陈述；
（六）鉴定结论；
（七）勘验笔录。
以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文之规定，申请诉讼离婚所需具备以下几个基本要素：
首先，需明确双方当事人均持有合法有效的结婚证书；
其次，提出诉讼离婚的主体必须是婚姻关系中的一方；
再者，主张发起离婚诉讼的一方还须具备完整且充分的民事行为能力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
认缴制度与实缴制度之间的主要差异在于：
首先，两者性质各异，认缴制度不再要求进行出资验资操作，而是由股东承担所认缴资本的法律责任；
而在实缴制度下，则需对资金进行出资验资，并将其冻结于开户银行以验证资本金的真实性。
其次，两种制度的意义也有所不同，认缴制度为创业者提供了便利，允许他们无需任何出资即可注册公司并开展业务运营；
然而，实缴制度则要求在完成出资验资后才能开始经营活动。
最后，从公司类型来看，认缴制度适用于一般无重大风险类别的公司；
而实缴制度则通常应用于涉及财产安全类别的公司，目前仍然有特定的法律法规规定的27个行业需要实行注册资本实缴制度。
法律依据：
《公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，对于申请行政拘留暂缓执行的情形需满足以下几项基本条件：
首先，被拘留人必须依法向相关部门递交行政复议申请书或提起行政诉讼以维护自身权益；
其次，被拘留人应主动提出行政拘留暂缓执行的申请，以争取宽限期；
再者，公安等执法机构需经过深入评估，确认对被拘留人暂缓执行行政拘留不会引发严重的社会危害性；
最后，被拘留人或其近亲属需依法提供符合法定条件的担保人，或者按照法定标准缴纳保证金，以确保被拘留人在暂缓执行期间能够遵守相关规定并承担相应责任。
法律依据：
《最高人民法院关于正确适用暂缓执行措施若干问题的规定》第七条
有下列情形之一的，人民法院可以依职权决定暂缓执行；
(一)上级人民法院已经受理执行争议案件并正在处理的；
(二)人民法院发现据以执行的生效法律文书确有错误，并正在按照审判监督程序进行审查的。
人民法院依照前款规定决定暂缓执行的，一般应由申请执行人或者被执行人提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
行政复议机构对于提交的行政复议申请将采取以下方式加以处理：
首先，收到行政复议申请之后，会在五个工作日内进行详尽的审查工作。
如果发现该项申请并不符合《中华人民共和国行政复议法》所明确规定的申请条件，则会以文书形式予以确认，决定对此项申请不予接收和审理。
其次，如若审核过程中证实该项申请满足《行政复议法》的各项要求，但却并非由本机构负责管辖范围之内，那么他们将以书面形式告知申请人，建议其向相关行政复议机构提出申请。
法律依据：
《行政复议法》第十七条
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；
对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。

[律师回复] 解析：
（一）在提交行政复议申请时附带提请赔偿诉求按照相关法律法则，申请人在向行政复议机构递交复议申请之际，有权同时提出行政赔偿的要求。
这样，复议机关便能在对特定行政行为的合法性与合理性进行深入审查的基础上，一旦确定该行政行为存在违法现象，便会立即着手对申请人因此所受到的损失进行赔偿裁决。
（二）行政复议机构的审查过程及其裁定结果行政复议机构对于申请人提出的复议申请，通常采取书面审查的方式，首先依据法律、法规及规章等对被提起复议的具体行政行为的合法性与合理性进行全面评估。
只有在确认特定行政行为确实违法的情况下，复议机构才会进一步对赔偿请求展开审查。
若判定特定行政行为合法并予以维持，则无需再对赔偿请求进行审查，而是直接做出不予以赔偿的决定。
此外，在赔偿处理环节，行政复议机构亦可采用调解手段，通过调解书的形式化解赔偿争议；
或者直接作出赔偿决定。
若申请人对复议机构作出的不予赔偿复议决定或对赔偿金额持有异议，可在收到复议决定书之日起15个自然日内，向人民法院提起行政赔偿诉讼。
当然，若对复议机构作出的具体行政行为审查决定以及赔偿决定均表示不满，申请人同样可以在复议决定书送达之日起15个自然日内，向人民法院提起行政诉讼并附带赔偿诉讼。
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
在平等的民事主体间所缔结的合同，旨在充分尊重意思自治原则，其所涵盖的具体内容及条款皆由各方当事人共同协商、议定。
作为此一原则的延伸，附加协议则主要针对原有的部分合同内容进行修订、增添或删除相关约定，并因此而具备了与原合同相同的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；
不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。