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云浮-黄宇...律师6分钟前解答了“综合类”问题
云浮-张志...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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工作16年在公司被辞退补偿是怎样的[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司辞退员工的补偿分多种情况。 要是公司合法辞退员工，像员工严重违反用人单位规章制度这种情况，公司不用支付补偿。 当公司进行无过失性辞退时，比如员工患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；或者员工不能胜任工作，经培训或调岗后仍无法胜任。这种情况下，公司要提前三十日书面通知员工，或者额外支付一个月工资后解除合同。同时，按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若工作了16年，就能获得16个月工资的补偿。 若公司违法辞退员工，也就是辞退行为不符合法律规定，员工可以要求公司继续履行合同。要是员工不要求继续履行，或者合同已无法继续履行，公司要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，工作16年的话就是32个月工资。 这里的月工资指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。遇到相关情况，员工可先与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。汕头法务
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律师说法·综合
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网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
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拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
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集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
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