离异父母对未成年子女的抚养义务？

[律师回复] 这种行为可能涉嫌帮信罪

[律师回复] 你好，和具体结婚时间没有直接关系，要看当地具体政策

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 可以去婚姻登记地起诉离婚。具体咨询可以面谈沟通。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢v

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通吧

[律师回复] 您好，根据您描述的情况，有可能被采取强制措施了，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 抚养费的金额要结合抚养义务人的收入以及被抚养人当地的经济水平综合确定。

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，影响的，方便电话联系具体什么情况吗？3

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。

根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：

1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。

总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，关于婚姻问题可以具体沟通

[律师回复] 自己都没有能力养自己，不用给父母养老。

[律师回复] 你好 有什么问题需要咨询

[律师回复] 如果未婚与已婚的双方以夫妻的名义共同生活，这属于重婚的行为，触犯了我国刑法。
即便不以夫妻名义同居，但如果已婚方在婚姻存续期间与他人同居，仍然可能构成对婚姻关系的破坏，属于违法行为。

[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉

[律师回复] 什么借款呢  你知道这比款项的存在吗  你怎么答复的

[律师回复] 您好，若在公司工作期间，公司未按时缴纳社保，导致缴费不满15年，是可以主张养老保险待遇损失的