您好！公司从深圳布吉搬到深圳平湖，员工不去，能得到赔偿吗

[律师回复] 节假日不能强制劳动者上班的

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 是想协议离婚，还是诉讼离婚？

[律师回复] 想知道车祸九级伤残在湖北能赔多少钱？其实这得看很多方面，比如说你花了多少医药费，耽误了多长时间工作，你住院期间护工怎么给你照顾的等等。最重要也是最麻烦的就是残疾赔偿金这块了，因为这种钱它会受到好多因素影响呀，比如被撞的那个人多大年纪了，他赚多少钱，还有我们这儿的经济发展怎么样。但如果那个人不满60岁的话，单就残疾赔偿金这块儿，差不多就能赔个十六七万。当然，实际能赔到多少还得看看你的详细情况再算。

[律师回复] 能补交前两年没交的养老保险

[律师回复] 双方带着身份证和户口本是当地民政局咨询办理

[律师回复] 你的事情具体什么情况？

[律师回复] 您好，您是遇到了拆迁方面的问题了是吗

[律师回复] 不想交，可以向厂方写一个自愿放弃交纳社保的声明书

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好！现在产权人不同意卖吗

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 您好，请问有签订合同吗，需要根据住房合同来

[律师回复] 可以向中介主张返还支付的中介费用

[律师回复] 你好！对方可能涉嫌违法犯罪，建议报警

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 这种情况可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 申请陪产假，跟你社保缴纳时长没有关系的。陪产假休假期间的工资由公司正常支付。如果你连续缴纳社保缴满了12个月，那么可以申请生育保险基金支付

[律师回复] 具体情况说一下呢。。。。。。。。。。。。。。。