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深圳工作已经连续缴纳五个月五险一金,可以申请陪产假吗

4.2w浏览 匿名 2024-09-18 广东深圳
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律师解答 共1条
  • 周展鹏律师
    周展鹏律师
    评分 5.0 服务916万人
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    申请陪产假,跟你社保缴纳时长没有关系的。陪产假休假期间的工资由公司正常支付。如果你连续缴纳社保缴满了12个月,那么可以申请生育保险基金支付
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    1 09-18
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养老保险:单位缴纳比例一般为14%,个人缴纳比例一般为8%。非深圳户籍人员的单位缴纳比例可能略有不同。医疗保险:分为三个档次,缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。具体比例如下:一档(基本地补):单位缴纳比例6%,个人缴纳比例2%;二档(基本地补):单位缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.2%;三档(基本地补):单位缴纳比例0.4%,个人缴纳比例0.1%。生育保险:单位缴纳比例一般为0.45%,个人不缴纳。若是对深圳五险一金缴纳标准有疑问的,参考下文。
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2024年深圳五险一金缴纳比例
规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。一金:一般是单位8%-12%,个人也一样。
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深圳市陪产假几天?
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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在深圳社保补缴后算连续缴纳吗
1、补缴一般都不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。2、一般社保讲的是连续性,是指中间没有间断,连续缴纳社保,中断了一次,这个就是社保断交,如果本人在当地社保局开出相关证明,消除之前的断交记录,就不算断交。
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