丧葬费直系亲属取吗？直系亲属都包括谁？

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[律师回复] 您好，具体要根据实际情况来看

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[律师回复] 解析：
即便在任何情况下，母女之间的亲情纽带也无法被割舍或断绝，这是由于母女间的关联基于血脉相连，乃是天然且不可分割的。
根据现行法律法规所赋予的责任与义务，父母对于子女具有法定的抚养义务，子女对于父母同样负有相应的赡养义务，这些义务属于法定义务，不得以当事人双方的协议约定而进行解除或摆脱。
父母对于未成年子女，应当承担起抚养、教育以及保护的职责；
而成年子女则需对父母尽到赡养、扶持以及保护的义务。
若父母未能履行其抚养义务，那么未成年子女或无法独立生活的成年子女有权向父母提出支付抚养费用的请求；
反之，若成年子女未履行其赡养义务，那么丧失劳动能力或生活贫困的父母亦有权向成年子女提出支付赡养费用的请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在父亲不幸离世之后，房产证便可合法地过户至母亲名下。
若该房产为夫妻共有财产，则根据法律规定，母亲应享有的权益份额总计为房屋总值的一半；
对于剩余部分的产权，合法继承人仅剩下子女及父亲的父母，在他们均表示自愿放弃相应的继承权后，母亲便有权取得整套房产的所有权。
但倘若该房屋的所有者仅为父亲，其父母与子女均承诺主动放弃三分之二的产权份额，母亲仍得以合法途径获取全额房产所有权。
在此过程中需注意的是，如父亲在生前已订立有效遗嘱，并指定将房产转让予他人，此种情况便不符合以上原则。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。
统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。
第二百一十一条
当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。

[律师回复] 解析：
在进行离婚诉讼之时，所获取到的彩票收益应被视为夫妻共有财产。
尽管在离婚过程中夫妻关系已经无法继续维持，但是在婚姻持续期间购买的彩票，理应视为是用夫妻共有的财产购买，由此所产生的收益亦属于夫妻共同所有。
即便在离婚后获奖，依据法律规定，这种状况依然可以归类为夫妻共有财产。
然而，若双方对婚后财产的归属问题存在特别约定，那么就需要按照双方的约定来判断彩票的奖金是否属于夫妻共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
丧葬费乃是指对已故之人（亦即受害人）进行妥善安葬所需支付的各项丧葬费用。
此项费用通常应用于为死者选购丧服、面部化妆与整形、遗体的存放、运输以及举办告别仪式等方面，同时也包括遗体火化、购买骨灰盒以及骨灰存放等相关开支，具体金额应根据实际发生的费用来确定。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
依据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的相关规定，企业退休员工及离休干部的丧葬补贴标准有所差异。
其中，针对企业退休员工的丧葬补贴，标准为死者上一年度四川省在岗职工平均工资的4个月；
而对于企业离休干部而言，则发放10个月的死亡当时本人的养老金。
若个人的基本养老金低于上一年度的全省在岗职工平均工资，则按10个月的上一年度的全省在岗职工平均工资进行发放。
据四川省统计局公布的数据显示，2020年城镇非私营单位就业人员的平均工资为88559元，即每月7380元。
据此计算，企业退休员工的丧葬费应为29520元。
因此，四川省内企业退休员工的丧葬费水平在全国范围内相对较高。
此外，抚恤金发放标准为8个月的死亡当时本人的养老金。
关于一次性抚恤金的具体数额，同样存在差异。
根据上述规定，无论是退休员工还是离休干部，其标准均有所不同。
其中，企业退休员工发放8个月的死亡当时本人的基本养老金；
而企业离休干部则发放10个月的死亡当时的本人基本养老金。
因此，个人的养老金收入越高，一次性抚恤金的金额也将相应增加。
例如，假设企业退休员工去世时的养老金每月为5000元，那么发放8个月的抚恤金标准便达到了4万元，这无疑是一笔相当可观的款项。
通常情况下，因公殉职者可获得20个月的工资作为抚恤金，因病殉职者则为10个月。
至于丧葬金部分，则需视单位性质而定，各单位所能提供的补偿款与丧葬费用亦不尽相同，具体金额请咨询当地相关部门了解详情。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
若劳动者需解除与用人单位签订的劳动合同,且该劳动关系已生效满1个月之久，那么此时，劳动者便可依法自由离职。
需要注意的是，对于签订试用期合同的劳动者要求提前3日提交辞呈；
而对于已经通过试用期转正的劳动者而言，则需提前30日提交辞呈。
然而，考虑到实际情况，建议您最好于每月初向用人单位提出辞职申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
第三方支付平台与广大用户（涵盖商品销售双方）之间在一份公正透明的服务协议中建立起紧密的法律关联，明确了彼此所享有的权益与应尽的责任。
这份协议涵盖了电子商务领域中的诸多重要环节，是规范和制约各参与方间关系的决定性文件。
作为中介机构，第三方支付平台有责任严格核实卖方身份真实性并在整个操作过程中保护好消费者的个人私密信息以及交易资金的安全性。
法律依据：
《民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

[律师回复] 解析：
变更抚养权需满足如下几个条件：
首先，与子女同居的一方因其患有重大疾患或是身体残疾而无法持续负担起孩子的养育责任；
其次，这一方与其子女的共同生活可能会给孩子带来身心上的不良影响；
再者，如果孩子已经年满八岁且愿意跟随另一方生活，同时该方也具有充足的抚养能力；
最后，存在着其他正当理由促使需要进行抚养权的变更。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。

[律师回复] 解析：
在面临交通事故定损事宜中，若另一方未能依约履行相关义务，我们可采取友好协商或者诉讼途径予以解决。
当出现交通事故本方承担全部责任但对方未按期进行定损现象时，
首先建议您迅速联络对方以协商促成赔付事宜。
然而，若对方仍未积极配合，您便可凭借交警部门出具的交通裁决书或双方签署的快速处理单，前往事故发生地所属的交通管理大队寻求帮助，请求处理事故的交警协助您与对方取得联系并妥善解决问题。
如若以上措施均无法奏效，您亦可选择诉诸法律程序，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

[律师回复] 解析：
涉及饮酒之后无理取闹且导致骚乱事件发生的法律处罚包括：
1、判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2、如果此类行为是由多人多次发起的，那么，在社会秩序受到严重损害的情况下，将被处以五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
第一点，寻衅滋事罪的构成要素包括以下几个方面：
1、其犯罪客体，学术界一致认为是社会秩序；
2、其侵害的客体是公共秩序。
这里的公共秩序包括公共场所的秩序以及日常生活中的人们应尽的义务和遵守的共同准则；
3、寻衅滋事罪的实施者是一般的主体，凡已满16岁且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为该罪行的实施者。
行为人只要实施了寻衅滋事的行为，无论是否单独行动还是集体行动，都可能触犯此罪名；
4、寻衅滋事罪的主观方面是直接故意，也就是说，行为人明知道自己的行为会对社会秩序产生破坏性的后果，而且希望这种结果能够实现。
第二点，寻衅滋事罪的认定标准主要包括以下几点：
1、多次参与聚众斗殴的；
2、参与人数众多、规模庞大，且社会影响极其恶劣的；
3、在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴，导致社会秩序严重混乱的；
4、使用武器进行聚众斗殴的。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
在实际生活中，我们发现存在部分雇主在与其员工签订了劳动合同之后，会将劳动合同自行收起并表示由公司统一保存，这种行为实际上是违反法律法规的。
根据我国现行有效的《劳动合同法》第16条的明文规定，用人单位和劳动者在协商一致基础上达成协议并签订劳动合同时，双方都应持有一份合同文本。
因此，若您再次遇到类似情况，完全有权以坚定的态度予以拒绝。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
此种说法并不正确，通常情况下，雇主为员工粉刷墙壁的行为并不符合为工人提供安全的作业环境这一基本要求。
因此，如果工人们发现所处的场所存在着可能对自身健康构成危害的因素，他们拥有坚决拒绝在此类恶劣环境中继续进行生产活动的权力。
作为雇主的责任之一，他们必须坚定地维护工人的劳动卫生权益。
根据相关法律法规，我们可以了解到劳动者享有以下重要权力：
1、公平获取参与各类就业及选择职业的机会；
2、依法享有获得劳动报酬的权利；
3、合理安排休息时间并享受相应假期的权利；
4、依法享有获得劳动安全与卫生方面保护的权利；
5、有资格接受职业技能培训以提升自身能力；
6、依法享有享受社会保险及福利待遇的权利；
7、有权提出劳动争议处理申请，以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
非法占据他人财产行为在中国法中属于侵占犯罪。
此类违法行为将按照我国相关法律法规予以定罪量刑，通常情况下会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款；
若涉及更为严重情节者，则需接受两年以上、五年以下有期徒刑的惩处。
未经授权地将他人遗失物品或掩埋物品擅自据为己有且其价值达到法定限额，拒不归还者，应依法承担相应的法律责任。
侵占罪侵犯的具体客体是他人所有财产的所有权。
在犯罪行为的客观表现上，展现为将他人交付给自身保管的财务、遗失物品或埋藏物品非法据为己有，且该种行为涉及的金额达到法定标准，当事人拒绝交还给原所有人。
在主观心理状态上，必须要有明确的故意，即明知这些财物是从属他人并已交由自己保管的，但仍然非法据为己有。
我国法律坚决维护公民个人财产权，因此在代为保管他人财产时，不得任意占有，任何以非法占有为目的的行为都将构成我国法律所定义的侵占罪，并可能面临两年以下有期徒刑的刑事惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在母亲再度组建家庭之后，任何一方都无权私自强迫孩子跟随继父的姓氏。
这种情况下，可以先与孩子的生父进行详细且充分的协商，若得到了对方的认可和同意，那么孩子确实有可能会被改为跟随继父的姓氏。
然而需要注意的是，一旦在夫妻离婚时期，任由某一方擅自更改子女的姓氏，这无疑侵犯了另一方面对于子女姓氏选择的法定权益。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，燃气公司应归属于建设与住房管理局进行统一监管。
在居民用户日常使用过程中如遇难题，可先行尝试联系并寻求燃气公司的解决方案。
若问题无法得到妥善解决或出现任何违法违规行为，均可向所在地的建设与住房管理局进行检举投诉。
此外，市民还可向安全监察管理局进行反馈，安监局亦将对燃气公司的运营活动进行全面监督。
同时，如遭遇燃气公司的不合理收费情况，尚可向当地的工商行政管理局提出异议，由于工商局拥有对市场秩序的监督权，因此对于燃气公司这一类的经营性企业，工商部门具有充分的管理和监督职责。
一旦发现其存在任何违法违规行为，有权依照相关法律法规予以取缔。
法律依据：
《城市燃气管理办法》
第四条国务院建设行政主管部门负责全国城市燃气管理工作。县级以上地方人民政府城市建设行政主管部门负责本行政区域内的城市燃气管理工作。
第十七条燃气供应企业，必须经资质审查合格并经工商行政管理机关登记注册，方可从事经营活动。资质审查办法按《城市燃气和供热企业资质管理规定》执行。

[律师回复] 解析：
1.在帮助与诈骗行为主体之间并不存在明确和直接的主观勾结情况下，仍有可能被判定为帮信罪。
2.如果没有确凿证据证明帮助者与诈骗者之间存在意图上的勾连，或者行为人为间接故意状态，同样也可以构成帮信罪。
3.若是事实证明帮助行为人和诈骗行为人都曾于事发之前或过程之中进行过预谋和策划，那么就可以判定为诈骗罪。
然而，若在事件发生之后提供帮助，那么就可能会被认定为掩饰、隐瞒犯罪所得或包庇等其他相关罪名。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
贪污罪乃职务犯罪的范畴，与侵占罪有着本质区别。
根据我国现行《刑法》的明确界定，贪污罪通常被定义为国家公职人员在履行职务过程中，利用职权之便，以侵吞、欺诈等手段非法占有公共财产的恶性违法犯罪行为；
反之，侵占罪则主要指的是将他人遗失物、埋藏物或其他应属自己保管之财物据为己有并拒不上缴的行为。
因此，可以肯定地说，贪污罪确实属于职务犯罪的一种类型。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。