律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司来了一批新员工,结果他们没到多久就被公司辞退了,现在被辞退的时候没给他们说原因的,而且他们想向上面申请投诉,因为他要得到一些赔偿,请问?辞退员工提前30天书面通知吗?辞退之后怎么解决?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-05-16 四川攀枝花
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律师解答 共2条
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    用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同,应当支付经济补偿金,其中按第四十条规定解除合同,还须提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金
    全文
    9 2020-05-16
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    提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金,但经济补偿金还是要支付的。
    1.劳动合同履行中,用人单位解除与劳动者合同,应当遵循劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定,否则属于违法解除合同。
    全文
    7 2020-05-16
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