你好，我是15年入伍军人，16年重机枪射击导致鼓膜穿孔，慢性中耳炎。现在听力严重下降，18一次鼓膜修补术后失败，现2020再次手术。请问能评残吗？

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，这个需要具体分析d

[律师回复] 你可以向村里申请一个宅基地

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下由于孩子的年龄未年满16周岁，未达到我国刑事责任承担年龄，所以不会给予刑事处罚，但可对其进行行政处罚处理

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好我们可以提供服务

[律师回复] 你好我们需要电话沟通您的案子您好，可以详细说一下情况帮您分析

[律师回复] 你好，有相关欠钱依据吗？

[律师回复] 你好你们有没有报警处理 这个事情的

[律师回复] 不可以，律师团队已经处理过一次，会被刑事拘留的

[律师回复] 需要看之前有无案底？lo

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你好，可以直接起诉变更，不影响遗产继承

[律师回复] 你好 我是李律师我可以帮你解决

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，什么时候的事情

[律师回复] 你这个事情分3各方面回答  第一是草里退还 第二是房屋归属  第三  是存款的划分

[律师回复] 可以进一步沟通案件情况嘛？

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，此种情形应被视为工伤事故范畴。
用人单位不得在女员工怀孕期间强制其从事国家标准中定义的第三级体力劳动强度的工作及其孕妇禁犯的工种。
对于怀孕七个月及以上的女性员工，用人单位亦不可擅自延长其工作时长并要求其参与夜班工作运营。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对袭警者，其行为极有可能被视为袭警罪的范畴，而关于此类罪行的量刑标准，具体如下：
应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚；
倘若采取诸如使用枪支、管制刀具，抑或是驾驶机动车撞击等极端方式，对其实施严重威胁人身安全的犯罪行为，则应依据法律规定，判处三年以上直至七年以下有期徒刑不等的刑罚。
法律依据为《中华人民共和国刑法》第二百七十七条明确规定：
对于那些实施暴力攻击正在依法履行职责的人民警察的罪犯，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚；
若采用如使用枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击等手段，对其实施严重威胁人身安全的犯罪行为，则应依据法律规定，判处三年以上直至七年以下有期徒刑不等的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。