律图审稿专业委员会3轮严审

公司随意拖欠工资,并且随意降薪,从原来五千降到三千,还没有工资明细这种怎么办,去劳动局有用吗

3.2w浏览 匿名 2020-05-21 湖北武汉
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律师解答 共9条
  • 何龙律师
    何龙律师
    你好,你和公司有签订劳动合同吗?你可以(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。如果需要法律帮助,你可以直接电话和我联系,进行详细沟通。电话咨询是免费的,在我的主页就可以找到,我会全力维护你的合法权益。
    全文
    1 2020-05-21
  • 王保安律师
    王保安律师
    评分 5.0 服务8.7万人
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    有用
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    2 2020-05-21
  • 湖北兴楚律师事务所律师
    湖北兴楚律师...律师
    你好  有签劳动合同吗?
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    6 2020-05-21
  • 李伟廷律师
    李伟廷律师
    您好!可以先和公司协商解决,协商不了可以去劳动局投诉。
    全文
    1 2020-05-21
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
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    你好,申请劳动仲裁的
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    3 2020-05-21
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    多少钱?
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    1 2020-05-21
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
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    你好,有用的。有劳动合同吗?拖欠多久工资了?欠了多少钱?可以去劳动监察部门投诉,不行可以申请劳动仲裁。证据固定或者仲裁程序有疑问可以电话联系我详细沟通咨询。
    全文
    9 2020-05-21
  • 彭功平律师
    彭功平律师
    可以劳动仲裁  对劳动仲裁部满意可以申请起诉
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    5 2020-05-21
  • 叶春雨律师
    叶春雨律师
    你好,有用的,先去投诉一下看
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    5 2020-05-21
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公司随意降薪违法吗?
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