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我们公司有一个员工白天缺勤了,好像是说什么我家里有事所以就缺勤了,现在他和我说他要晚上加一下班补回来,所以我想问一下大家缺勤又加班工资怎么算的呢?

帮助5人 4.6w浏览 # 匿名 2020-05-21 广东茂名
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律师解答 共2条
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    平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
    职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天(有些企业为方便,按每月21天计算)。
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    10 2020-05-21
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    缺勤是应该出勤结果自己没有按计划上班;休假是应该出勤结果有事要请假,提前请假申请,在公司走完审批流程后才休假。如休假是指周末不上班,那是劳动法规定的,员工一周一定要休假最少一天,这算是对我们工作劳累的限定,不然老板让你天天上班,不累死才怪。还有就是国家规定的节日,那是国家特别的日子,为了纪念而给全国人民的福利,让你休假也不用扣工资。
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    9 2020-09-29 22:04:28
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