律图审稿专业委员会3轮严审

年初,我被公司私自调离原先岗位,未与我商议,工资薪酬大大减少,后我向劳动仲裁委提出申请仲裁,递交了申请仲裁书,但是劳动仲裁委并没有在五日内通知我,是否已经受理,至今无回音。对于劳动仲裁逾期未裁决,我可以向法院对劳动仲裁委提出起诉吗?

帮助10人 4.8w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2020-05-25 山西朔州
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  • 诉讼仲裁法务团
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    《劳动争议调解仲裁法》:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日的五日内,认为符合受理条件的应当受理并通知受理人;认为不符合受理条件的应当书面通知受理人不予受理,并说明理由”可以起诉。
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    6 2020-05-25
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    劳动仲裁委未在规定时间内做出是否受理的裁决,申请人若能提供其申请裁决的证明,证明已经申请裁决这一程序,才能向法院提起诉讼。
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    6 2020-05-25
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    根据《劳动争议调解仲裁法》第29条的规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向入民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第43条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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    6 2020-09-29 23:18:38
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向劳动仲裁委提出仲裁,劳动仲裁逾期未裁决,我可以起诉吗?
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[律师回复] 老人死了,一般不可以向子女追诉赡养费和丧葬费,具体分析如下:

- 关于赡养费:根据《中华人民共和国民法典》,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。老人去世后,就丧失了民事权利能力,其被赡养的权利也随之消失,所以不能再起诉要求子女支付赡养费。不过,若老人去世前已经起诉要求赡养费且法院已判决或裁定,在执行过程中老人去世,这种情况下可能会根据具体情况裁定终结执行。

- 关于丧葬费:丧葬费是在老人死亡后产生的费用,通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定,且部分子女未按照约定履行,那么可以根据约定和相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定,一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
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