您好,请问您是否与公司签订过劳动合同?如果您是因公受伤,建议您尽快去做工伤等级鉴定,以免拖延影响鉴定结果。公司是否为您缴纳工伤保险呢?如果公司为您缴纳了工伤保险,您可在做完工伤认定以及工伤等级鉴定后,向工伤保险部门要求一次性伤残补助金,医疗费用,护理费,辅助器具费等等,并向公司主张停工留薪。如果没有缴纳,那么上述的所有费用均可向公司主张要求赔偿。如果没有签订劳动合同,那么您还需要提起劳动仲裁要求和公司确定劳动关系。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。