律图审稿专业委员会3轮严审

公司准备开除一个新人,这个新员工刚来公司没几天,就给我们惹了不小的麻烦,天天和其他同事吵架,而且工作也一直在偷懒,不知新员工几天内辞退不用给工资?

帮助10人 4.6w浏览 # 匿名 2020-05-26 四川乐山
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律师解答 共2条
  • 乐山谈判法务
    乐山谈判法务
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    除非是他犯了错,否则根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
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    6 2020-05-26
  • 律图平台法务
    律图平台法务
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    新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。
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    14 2020-05-26
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