律图审稿专业委员会3轮严审
您好公司裁员说十年以上员工不给谈补偿要求待岗，以后有合适岗位再调整，没有的话就按待岗期间十个月平均工资补偿合法吗？补偿按应发工资还是加上公司承担保险的公司总支付成本补偿呢？请方便时给回复下，谢谢您了
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匿名
2020-05-27
河北石家庄
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公司裁员说十年以上员工不给谈补偿要求待
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[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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