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目前正在哺乳期,男方争夺孩子抚养权

3.8w浏览 匿名 2020-05-27 山西太原
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律师解答 共6条
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    一、哺乳期孩子抚养权男方如何争取出于婴儿成长发育的需要,法律法规明确指出,处于哺乳期的子女,以随同母亲生活为原则。但是,这不是绝对原则,很多时候,出于孩子利益考虑,在某些状况下,哺乳期的孩子跟随父亲生活,反而更有利于其的成长。因此,男方为了争取尚处于哺乳期孩子的抚养权,可以从以下角度搜集证据和材料:
    (一)女方长期在外不回家,不尽抚养义务的;
    (二)女方有不良嗜好或其他品质问题,可能会影响孩子成长的;
    (三)女方收入较低,且工作不稳定,没有固定住所,不能给孩子一个良好的生活环境;
    (四)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
    (五)双方分居时间较长,分居期间孩子一直随男方一起生活,孩子已经习惯了现有的生活和成长环境,贸然改变会对孩子成长形成不利影响的。
    二、哪些情况抚养权归女方判由女方抚养子女的有利条件有:
    1、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
    2、无其他子女,而另一方有其他子女的;
    3、两周岁以下的子女,一般随母方生活;
    4、已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
    5、子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的;
    6、双方抚养子女的条件基本相同,但子女单独随外祖父母生活多年,且外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾外孙子女的;
    7、十周岁以上的子女主动要求与母亲生活的。
    全文
    8 2020-12-02 12:08:35
  • 王娟海律师
    王娟海律师
    你们已经离婚了吗?哺乳期对方是不可以起诉离婚的,而且孩子现在还在哺乳期,法院也不会把孩子抚养权给男方的
    全文
    4 2020-05-27
  • 任丽红律师
    任丽红律师
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    这种情况争取有难度,建议来电或面谈。
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    8 2020-05-27
  • 王宏亮律师
    王宏亮律师
    评分 5.0 服务6806万人
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    哺乳期一般随母亲生活
    全文
    9 2020-05-27
  • 翟睿延律师
    翟睿延律师
    您好,如果协商不成,您可以起诉要求您获得孩子的抚养权
    全文
    4 2020-05-27
  • 马亮律师
    马亮律师
    哺乳期内孩子应该会判给你的。
    全文
    7 2020-05-27
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正在哺乳期单位可以辞退吗
结合《劳动法》和《劳动合同法》中的规定,女职工在哺乳期内,原则上是不允许用人单位辞退。不过若是女职工有一些严重违纪犯罪行为的话,那单位也是可以解除与之的劳动合同,将其辞退。所以哺乳期内辞退女职工也是有可能的。
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劳动纠纷
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孩子正在哺乳期不能离婚吗
即使孩子正处于哺乳期内,其实夫妻也是可以离婚的。但需要注意,此时在离婚上面会有一些限制,尤其是男方提出离婚的时候,从原则上来讲是不会受理的,当然存在特殊情况的话则属于例外。而要是女方提出离婚或者双方协商一致离婚的话,那也是允许的。
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婚姻家庭
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正处于哺乳期妇女能刑拘吗?
在我国,对于怀孕期间的妇女其实是给予了较多的保护,包括家庭和工作方面。但如果妇女已经生下了子女正处于哺乳期的,虽然也会有一定的保护,但肯定是没有在怀孕期间的保护多的。那根据相关法律中的规定,正处于哺乳期妇女能刑拘吗?下文中小编为你做详细解答。
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刑事辩护
劳动争议解决机制有哪些
[律师回复] 解析:
针对当前存在的劳动关系矛盾问题,我们构建了一系列调处机制以应对之,具体包括以下三个方面:
首先是健全劳动保障监察制度;
其次是强化劳动争议调解仲裁机制;
最后是完善劳动关系群体性事件预防及应急处置措施。
对于广大劳动者与用人单位在劳资关系中可能出现的矛盾纠纷,我们提供了如下几种处理方式:
首先是协商解决。
当矛盾产生后,双方当事人应积极坐下来商讨相关事宜,通过友好沟通消除分歧,找到合适的解决方案;
其次是企业调解。
在矛盾发生之后,当事人可向本单位设立的劳动争议调解委员会提出申请,若经企业调解达成共识,则需制作调解书并由双方当事人共同遵守执行;
再次是劳动仲裁。
通常情况下,劳动争议案件会由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会负责受理,但如果涉及的争议单位与职工分别位于不同的仲裁委员会管辖范围之内,则应当由职工工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权;
最后是法院判决。
若当事人对裁决结果仍有异议,有权依法向人民法院提起诉讼,而法院将会根据我国《民事诉讼法》中的相关规定,严格依照法定程序审理案件。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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帮信罪哺乳期怎么判是正确的?
帮信罪哺乳期怎么判需要根据行为人所实施的帮助信息网络犯罪活动的行为的严重程度来确定,无论行为人是否在哺乳期的,都会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。但是如果是犯罪行为人在哺乳期的,那么很有可能被宣告缓刑,具体的帮信罪的构成要件可以参考下文。
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刑事辩护
获取正当利益构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
以下情况中的任何一种,皆应判定为"为他人谋取利益"的行为,若违规行为构成犯罪,根据中华人民共和国刑法中有关受贿犯罪的相应规定进行量刑惩罚:
(一)在实际或者表面上公开承诺为他人带来实质性的利益或者便利。
(二)明确知晓他人已提出具体且明确的请托事项。
(三)在履行职务过程中并未受到他人的请托,然而在事后却因该项职务行为而接受了他人所赠予的财物。
对于国家公职人员而言,如果其向具有上下级关系的下属或具有行政管理关系的被管理者索要、收取的财物价值超过三万元人民币,并且这种行为可能对其职权行使产生潜在影响,那么就可以视为其已经公开承诺为他人谋取利益。
无论索取他人财物的行为是否真的"为他人谋取利益",都可以构成受贿罪。
然而,非法收受他人财物的行为,只有在同时满足"为他人谋取利益"这一前提条件下,才能够构成受贿罪。
值得注意的是,为他人谋取的利益是否正当,以及为他人谋取的利益是否真正得到实现,这些因素并不影响受贿罪的最终认定。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪开庭要正人吗
[律师回复] 解析:
1、依据现行法律法规,证人的数量至少需为一位,最多则可能高达三位,以协助实现对某一特定事件的证明,这些证人必须提供真实且精准无误的证据、证言和证词,方能达到有效证明的最终目标。
2、证人的作用至关重要,他们可以提供直接的证明,当其可信度较高时,甚至能够直接影响到案件的审理结果。
因此,我们强烈建议各位在进行诉讼程序时,至少提交两位证人的证言,这将有助于提高证明的有效性。
关于盗窃行为是否一定会被判定为盗窃罪,根据相关法律规定,对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然实施了盗窃行为,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动却未分得任何赃物或仅分得少量赃物的情况,可以不视为盗窃罪进行处理,必要时,相关主管部门有权给予适当的处罚。
同时,应当将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,对于此类案件,通常可不按照犯罪处理;
然而,如果确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者有所区分。
此外,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但若情节轻微,并且符合以下任一条件,均可不作为犯罪处理:
1、年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2、全额退还赃款、赔偿损失的;
3、主动向司法机关自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,未分得任何赃物或仅分得少量赃物的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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哺乳期内,女方如何争取抚养权
一般可以得到。《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时,哺乳期内的子女一般随母方生活。
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