表哥最近犯了个很严重的错误，她婚内出轨了。表嫂最近正在准备起诉离婚，表哥深知是自己的错，也没有什么委屈的就是很后悔，想要了解一下离婚时过错方能分到财产吗？

[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间内出现的婚外情并不等同于重婚的范畴。通常来讲，婚外情所涵盖的范围，主要是指婚姻关系依然存在期间，其中一方与其他异性之间建立了不当的两性关系。
然而，重婚则意味着已经拥有法定配偶身份的人，再次与他人缔结婚姻，或者在明知道对方同样拥有配偶身份的情况下仍然与其进行婚礼。倘若仅仅只是偶发的外部异性接触行为，并未涉及到与他人以夫妻名义生活或者重新办理登记结婚手续的情况，那么这种行为一般无法被认定为重婚。
然而，若是出轨方与第三方在长时间内有规律且稳固地以夫妻名义共同生活，并且周围公众都认为二者为夫妻关系的话，那么这就极有可能构成重婚罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 您好可以委托律师起诉联系的

[律师回复] 那需要我解答的具体法律问题是什么呢？

[律师回复] 你好，我国婚姻法没有净身出户这条法规

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 您好，可以起诉要求重新分割财产

[律师回复] 尽早向法院申请强制执行。供参考。

[律师回复] 不需要被执行人同意，可以直接向法院申请强制执行。供参考。

[律师回复] 一般这种父母不追究可免于起诉

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 你好，一般情况下，结婚一年多女方提出离婚，彩礼通常是不予退还的。

[律师回复] 你好，孩子抚养权要看哪一方对孩子成长更有利

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 你好，正在查询你的问题，请注意接听电话

[律师回复] 属于婚前给付不属于共同财产。

[律师回复] 你好目前想要协议还是起诉离婚呢？具体得看一下双方都有哪些财产点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，需要结合具体情况进行分析，建议直接联系律师咨询

[律师回复] 您好，子女的后妈有继承其父亲财产的权利

[律师回复] 您好 这边帮你维权解决问题