律图审稿专业委员会3轮严审
一个小伙子借钱的时候给我说借你200块钱还你700块钱都半年了才还了300我现在去找他要剩下的300算不算违法
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热门问答·债权债务
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一个小伙子借钱的时候给我说借你2
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借钱不还还说你不行怎么办
要是那个欠钱不还的家伙还是不肯给钱的话，你这个债权人就得找法院解决。法院会帮你主持公道的他们会想尽办法让借款人乖乖把钱交出来。万一借款人还是不给钱，那法院可能就要动手动脚了，比如说对他的东西进行冻结或者直接卖掉，总之是为了保证你能拿到属于自己的那份钱。
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债权债务取保候审同意了还要交钱吗
[律师回复] 取保候审同意后确实有两种保证方式且只能择一使用。
1. 保证金保证：决定机关会依案件性质、情节、社会危害性等因素综合确定，责令犯罪嫌疑人、被告人交纳一定数额保证金，以此保证其遵守取保候审规定。这是利用经济约束促使被取保人遵守规定。
解决措施及建议：相关机关应明确、合理地制定保证金数额标准，避免过高或过低；被取保人要按时足额缴纳。
2. 保证人保证：犯罪嫌疑人、被告人提出符合条件的保证人，由保证人监督其遵守规定。这是借助符合条件的自然人来监督被取保人。
解决措施及建议：严格审查保证人资格，确保其有能力履行保证义务；保证人要切实履行监督责任，若未尽责应承担相应法律后果。
总之，两种保证方式各有特点，目的都是确保取保候审制度的有效实施，保障刑事诉讼程序顺利进行 。
1. 保证金保证：决定机关会依案件性质、情节、社会危害性等因素综合确定，责令犯罪嫌疑人、被告人交纳一定数额保证金，以此保证其遵守取保候审规定。这是利用经济约束促使被取保人遵守规定。
解决措施及建议：相关机关应明确、合理地制定保证金数额标准，避免过高或过低；被取保人要按时足额缴纳。
2. 保证人保证：犯罪嫌疑人、被告人提出符合条件的保证人，由保证人监督其遵守规定。这是借助符合条件的自然人来监督被取保人。
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快速解决“刑事辩护”问题
借钱不还还说喜欢你怎么办
告诉大家一个小妙招，就是你可以去咱们的人民法院告他。叫他赶紧把欠咱们的那份钱给还上。如果你手上已经有了一审或者二审的民事判决、裁定，或者调解书这些法律文件，明确说明了他应该还钱，但是他还是不肯还的话，那就别客气，直接找法院执行。在处理这种事情的时候，最关键的就是要保证所有的法律程序和证据都是合法合规的，比如借款合同、转账记录、催款通知、法院判决书等等。
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债权债务
借钱你不说他就不还怎么办
如果借款人未按协议还款，债权人可在法律文书规定履行期满后的两年内向法院申请强制执行。若借款人仍不还款，债权人可在此期间提起诉讼，请求法院判决借款人偿还债务。判决生效后，借款人仍不履行还款责任的，债权人可申请法院强制执行，确保债务得到清偿。
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开庭时候被告不出庭怎么办
[律师回复] 1. 要是被告接到传票传唤后，没有正当的理由却不到庭，那法院是能够进行缺席判决的。
2. 如果被告属于必须到庭的情况，经过两次传票传唤，还是没有正当理由不到庭的话，法院就可以对其进行拘传。
3. 被告不出庭的话，有可能会让自己失去陈述意见、举证质证这些诉讼权利，这对被告自身是不利的。
4. 原告要积极做好庭审的准备工作，提供足够的证据来支撑自己提出的主张。
5. 法院会按照现有的证据以及法律规定来作出裁判。要知道，缺席判决不代表原告就肯定能胜诉，还是得根据法律和事实来判定。
6. 要是被告因为正当理由没能出庭，那就得赶紧向法院说明具体情况，并且请求延期审理之类的。
2. 如果被告属于必须到庭的情况，经过两次传票传唤，还是没有正当理由不到庭的话，法院就可以对其进行拘传。
3. 被告不出庭的话，有可能会让自己失去陈述意见、举证质证这些诉讼权利，这对被告自身是不利的。
4. 原告要积极做好庭审的准备工作，提供足够的证据来支撑自己提出的主张。
5. 法院会按照现有的证据以及法律规定来作出裁判。要知道，缺席判决不代表原告就肯定能胜诉，还是得根据法律和事实来判定。
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你好，我去年大概七八月份时候开公司车辆工作时出了事故，当时公司车没有商业险，只有强险，然后公司没有赔钱，让我走代位追偿，我被代位追偿，能转到公司名下吗
[律师回复] 请问你的问题是否为，产生的相关损失是否可以由公司承担？一般情况下，你驾驶车辆发生事故造成的损害应当由责任方驾驶员承担。但这里有一个可以抗辩的点，即你驾驶公司车辆属于职务行为（即你的工作岗位即为驾驶员），且交通事故发生的原因中，你不具有重大过失（交通事故不是你的主要责任）。如果不满足上述两点要求，则无法要求公司承担责任。
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有人问你借2万没还有借条怎么办？
借款没还有借条可以带着借条等证明债务关系存在的证据，向对方提出还款请求。如果对方虽然同意了返还，但是通过其行为可以判断并没有还款的意图，可以带着这些证据向法院起诉。
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债权债务今天同事发微信问我借钱，我借了，过一会她说她微信号被盗了，不是她本人，也拒绝还钱，我怎么处理？
[律师回复] 多少钱？浙江丰积信律师事务所专业处理
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我和我老婆一起在安徽电器厂上班，通过当地的劳务派遣公司进去的，和劳务公司签订协议，协议是四个月，做了两个多月合同没到期提前一个月离职了，协议中说没到期离职了按每天120元记工资，我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱，我想知道这个劳务公司扣的合法吗？电器厂没有扣，是按我们的正常工资发给劳务公司的，是劳务公司扣的，谢谢
[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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借了钱不还的人你说有道义吗
相关法规规定，借款人应按时还款。未按时还，应按约定或法规支付逾期利息。未还款是违约和违背公德的，此时债权人有权依法要求债务人偿还本金和逾期利息。
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