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您好,我想问一下公司赔偿的问题,合同终止前十二个月的平均工资,这病情期间我们湖北人二个月的工资收入是零,也要算八这终止合同的十二个月的平均工资里面吗?谢谢

3.9w浏览 匿名 2020-05-28 广东深圳
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律师解答 共3条
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    1,解除劳动合同的赔偿金应为工人本人在本单位前十二个月的税前薪水
    2,能够参考《劳动合同法实施条例》的限定:
    第二十七条 劳动合同法第四十七条限定的经济赔偿的月薪水按照劳动者应得薪水计量,包括计时薪水或者计件薪水以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均薪水低于当地最低薪水准则的,按照当地最低薪水准则计量。劳动者工作不满12个月的,按照事实上工作的月数计量平均薪水。
    全文
    9 2020-09-30 00:38:03
  • 田忠贵律师
    田忠贵律师
    这个不算,应该以2019年全年为基数来算
    全文
    9 2020-05-29
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    具体情况是怎么样的呢
    全文
    2 2020-05-29
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