没有领证，，但是有孩子，孩子已经落户男方户口簿了离婚用不用签什么协议

[律师回复] 解析：
洗钱犯罪的法律惩罚主要分为两个层面：
首先，对涉及此类犯罪活动的非法所得及其所产生的经济利益，应予以全面没收。
其次，对于涉案者的刑事惩戒也有相应的标准：如果犯罪情节较轻，会被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加罚金刑罚；若情节较为严重，则将面临五年以上至十年以下有期徒刑的严厉制裁，并且与之相伴的仍然是罚金刑罚。
此外，对于以公司企业等组织形式为掩护进行违法犯罪的团体，同样要依据上述规定进行刑事惩戒，即对该单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人和其他相关责任人，也须按照先前所述的标准进行惩治。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，必须明确指出，此类行为可能构成妨害公务罪这一严重违法犯罪。即使辅警并未被正式授予国家机关工作人员的身份，但他们在此次协助警方执法过程中的相关行为理应视为公务行为。
此外，在我国现行法律体系中，针对妨害公务罪已经有了明确的法律条款，具体来说就是：采用暴力手段或以威胁方式干扰、妨碍国家机关工作人员依据法律实施行政管理职能，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制抑或是缴纳罚金的惩罚；而若情节更加恶劣，最高可面临三年有期徒刑的严厉处罚。
值得注意的是，妨害公务罪的最高刑期为三年有期徒刑，而过失致人死亡则最高可判处七年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若存在收受贿赂的不当行径，则视之为职业犯罪，需同正规警察一样接受相应的惩处与定罪。职业犯罪的责任方应为政府工作人员。而协警在特定情况下也可能触犯职业犯罪。协警被视为在国家机构中任职执事的公务员群体，而职业犯罪则是指由国家机构、国营企业等公共组织从业者运用已有的职责权力，实施贪污、贿赂、庇护违法、滥用职权、疏于职务，严重侵犯人民群众的人身安全和政治权利，破坏国家对政务活动的规范准则的恶劣行为。因此，只要协警涉及到贪污、贿赂、庇护违法、滥用职权等行为，便有可能构成职业犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，您可以去当地民政部门咨询领养事宜。

[律师回复] 您好，双方是打算要离婚吗

[律师回复] 这个问题毕业生们一定要注意了！三方协议是毕业生、用人单位和学校之间签订的一份协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

关于三方协议的违约金，一般是由用人单位和毕业生在协议中约定的。如果毕业生违反了协议中的约定，比如不去用人单位报到或者在试用期内离职，那么就需要按照协议中的约定支付违约金。

但是，需要注意的是，三方协议中的违约金并不是随便定的，它必须符合法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位只有在两种情况下可以约定违约金：一是为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

所以，如果用人单位在三方协议中约定的违约金不符合法律的规定，那么毕业生就可以拒绝支付。如果用人单位强行要求毕业生支付违约金，毕业生可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

总之，毕业生在签订三方协议之前，一定要仔细阅读协议中的条款，了解自己的权利和义务。如果对协议中的条款有疑问，一定要及时向学校或者用人单位咨询，避免因为不懂法律而给自己带来不必要的损失。

[律师回复] 起诉离婚要一年多，没有同居就不违法

[律师回复] 你好，具体情况如何，有无出现重大损伤和损失

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 你好，财产问题协商不成的话就只能是向法院起诉。

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好！有没有领取结婚证？

[律师回复] 如果协议属于双方自愿签订的，是有效的

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 您好！领养需要符合领养条件就可以申请。

[律师回复] 婚龄2年内的仅适当退还；

[律师回复] 赠与行为没有履行，可以撤销。

[律师回复] 您好，您遇到了什么损失