请问律师，离婚后每月需要支付多少子女抚养费？如起诉离婚，是否双方都要聘请律师？

[律师回复] 解析：
关于离婚财产分割的相关法规条款如下：
通常情况下，财产分割会依照夫妻共同财产平均分配、每位当事人拥有自身财产所有权的规则进行操作。
若夫妻任何一方选择就其财产的所属问题通过书面协议或是口头方式予以事先承诺，并且在双方之间并无异议的话，那么在婚姻破裂之际，应依照该约定处理相关事宜。
然而需要特别强调的是，凡属试图逃避法律规定的此类协议都将被视为无效。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
当员工在休息日被委派进行工作时，用人单位有义务向其支付至少两倍的薪酬作为补偿，然而，若用人单位为该名员工安排适当的补假时间，则无需额外支付双倍工资。
由此可见，休息日的加班费用是可以通过补假的方式予以替代的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
关于在离婚案件中涉及到的未成年子女抚养权法律规定如下所示：
首先，对于尚未达到两岁年龄界限的幼儿，根据现行法律法规，他们的抚养方理应归属他们的母亲；
其次，若孩子已经年满两周岁，但是父母双方面临着抚养权问题难以达成共识时，法庭会根据父母各自的实际情况，就如何能够更好地保障和关怀未成年子女权益出发，来进行公正、公平的裁决；
再者，若子女成年且大于等于八周岁时，法庭会尽可能考虑他们的真实想法和意见。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明文规定，如债务人表现出以下几种具体情况之一，那么人民法院将判定该主体显然无力清偿所欠债务：
首先是因为资金极度短缺或者其拥有的财产无法及时变现等原因，从而使得他们已经处于没有能力清偿债权人债务的状态；
其次，当法定代表人呈现失踪状态并且没有其它任何人士能够承担起责任来管理公司的财产时，无法对其所欠的债务进行清偿；
再者，如果经过了人民法院的强制执行程序，债务人依然无法偿还债务；
此外，如果一个企业在长期的运营中出现严重亏损而且试图扭转颓势也遇到难以克服的困难，那么他们也同样没有能力偿还所欠下的债务；
最后一种情况则是说，有众多情况都可能导致债务人丧失清偿能力的产生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
依照原本的《中华人民共和国公司法》，实物及无形资产的注入规模不得超过注册资本的20%，然而一旦企业被官方认证为高科技创新型企业，那么对于无形资产的占比则可以适度提高至35%。
因此，在过去，仅靠以无形资产进行出资的投资者，很难成为公司的主要或控股股东，最多也只能在公司治理结构中扮演次要角色。
然而，新修订的《中华人民共和国公司法》规定了“全体股东的货币投资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%”，这意味着知识产权作为一种无形资产的投入比例最高可达70%,足以使其成为具有绝对话语权的控股股东。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
法律文书的执行措施强有力而且切实可行。
对于那些规定有支付赡养费、扶养费和抚养费的既已生效的法律文书，包括民事制裁决定书以及刑事附带民事裁判文书、裁决书及调节书，都将由各法院审判庭直接移送执行机构进行强制执行。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于交通事故产生后的诊疗费用谁来预先支付的问题，法律并未对此做出明确且具有强制性的规定。
当肇事方并无任何责任的情况下，无需承担或预先支付相关的医疗费用，这部分的支出应当由应负责任人承担；
然而，若肇事方具备一定程度的责任，那么他们是可以为伤者预先垫付必要的医疗费用，然后在确认事故责任归属和分配后，向责任方进行理赔，当然，这种行为并不存在任何强制性质。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在验房环节中，首先需对外围环境进行细致观察，涵盖了外立面、外墙的瓷砖及涂料、每个单元的大门及梯间通道等部分；
其次，对室内状况进行全面检查，具体检验内容包括户内门、窗户、天花板、墙壁、地板、壁砖、地砖、上下水管路、防水设施、电力设施、暖气管线、煤气设施、通风系统、排烟设备、排气装置等等；接着，进行准备事项中的闭存水实验以及水表空转情况排查，同时还应与楼上下住户保持良好的沟通协作关系。
需要特别指出的是，若房屋外观构造与购房协议所规定的原则相符合，便可在收房申请书上妥善签署，表示已完成验收手续。
然而倘若在查验过程中察觉存在缺陷或问题，务必立即联系施工团队寻求即时修复方法，并在成功修缮之后再度开展全屋房屋验收工作。
最后，作为业主要承担起缴纳物业管理费用等各种相关规定款项，这些包括物业管理费、采暖费、以及契税、公共维修基金等等。
法律依据：
《房屋建筑工程质量保修办法》对房屋建筑工程的最低保修期限有明确的规定：
1、地基基础和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;
2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;
3、供热与供冷系统，为两个采暖期、供冷期;
4、电气系统、给排水管道、设备安装为两年;
5、装修工程为两年。
根据上述规定，房屋质量问题如在保修期限内，购房者有权要求开发商进行修理维护，如果开发商拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，购房者可以自行或者委托他人修复，修复费用及修复期间造成的其他损失由开发商承担。

[律师回复] 解析：
在员工每日按规定进行打卡考勤的情况下，倘若未能开展实质性的工作，雇主有权收集此类证据，将其定位为严重违反公司规章制度及劳工纪律的行为，进而解除与该员工之间的劳动合同关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条规定的情形时，用人单位可以解除劳动合同。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

[律师回复] 解析：
购房中介费用的支付方式通常取决于买卖双方之间的商议，具体表现为各自分摊一定比例或自行约定所应承担的金额。
我们可以从以下几个方面进行探讨和分析：
首先，依据我国相关法律法规，中介机构服务收费的最高上限仅为总成交额的2%，这个标准是全国统一且不可突破的。
其次，对于极个别较为复杂的房产交易情况，经过交易双方的深入协商一致后，中介费用可以在法定范围内适度上调，但其上浮的最大幅度不能超过10%。
在寻找房屋中介机构协助购屋过程中，需要大家特别关注以下几个方面：
第一点就是尽量避免贸然交付定金给对方。
第二个要点就是要求业主提供详细真实的个人资料以便进行背景调查。
第三点是要认真仔细地阅读所有的合同条款，以便了解各项规定和限制。
最后一点则是确保资金安全性，务必以知名银行或金融机构为交易平台进行资金转移。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

[律师回复] 解析：
1.对于银行卡的还款时间，如果晚于常规期限一天才予以偿还，那么并不会对个人信用记录造成直接的负面影响。
然而，如果您只有一次逾期行为并且这一次逾期行为的时间跨度长达60个自然日以上，这样才会被纳入到信用记录之中。
相反地，即使超过了这两种情况——单次逾期超过60日及连续逾期两次（既不包括在内），也只会被记为部分逾期而非全面逾期。
若是逾期行为持续超过90个自然日，那就意味着个人信誉已经不良。
2.对于未按期履行信用卡还款义务产生的逾期，将会每日累积欠款所应支付的利息与违约金。
根据相关规定，如果设有相应的还款宽限期，而且在这段宽限期之内按照要求将所有逾期款项补足，那么便不会产生任何罚款和利息。
但是如果缺少这个宽限期，那么只要逾期哪怕一天，都要开始计算相应的违约罚金和利息。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
为促进工伤患者恢复健康之权，对其所产生的必要医疗费用，如符合国家特定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准者，将由国家设立的工伤保险基金给予全额支持。
关于这三大标准，是由中华人民共和国人力资源与社会保障部协同中华人民共和国卫生部以及药品监督管理局共同制定并发布施行。
考虑到工伤保险运作的实际需要，经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构会在此基础上，通过平等而专业化的协商，缔结具有约束力的服务协议，同时公示达成服务协议之医疗机构、辅助器具配置机构的详情。
这方面的具体执行规范，则由中华人民共和国人力资源和社会保障部与中华人民共和国卫生部、民政部等相关部门共同制定。
接下来，经办机构依照协议约定以及国家规定的有关目录、标准，对工伤职工在医疗、康复以及辅助器具方面的支出情况做细致的检查核实，并确保按时足额地进行结算，以保证受伤劳动者的权益得以充分落实。
然而，受害人若要获得相应的工伤事故医疗费赔偿，还须设定一定的前提条件。
具体而言，除及时救助以外，受伤员工治疗工伤时必须选择已签署服务协议的医疗机构就医，并且各项费用必须严格遵循工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。
满足这些条件之后，受害人才能够真正获得医疗费赔偿的待遇。
法律依据：
《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
在女方自愿净身出户并承担抚养费用的情形下，其支付方式需综合考虑未来女方经济状况而定，若抚养方主张过高的抚养费请求，则可向法庭申请调低或暂缓支付相应金额。
具体抚养费的支付形式及标准仍需由离婚双方面临协商达成共识后决定；如若双方对此问题无法形成一致意见，最终应寻求司法途径，通过法院判决来实现公正公平的处理结果。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 解析：
在无任何过错情况下的已婚夫妇若欲离婚，财产分割应遵循如下原则：
首先，关于婚姻关系存续期间个人拥有的私人财产，假设并无任何特别约定时，则无需在此环节进行分割。
其次，当涉及到夫妻双方共同财产时，须经过双方同意后方可自由处置，如无法达成共识，则需由当地法院依据财产实际状况以及进行裁定分配。
再次，如果夫妻双方已经以书面方式进行了婚姻关系存续期间所得财产归属的约定，那么就应该遵从该约定进行处理。
最后，倘若在婚姻生活中，有一方因为抚养子女、照顾年迈父母或者是协助配偶完成家庭事务付出大量劳动与贡献的话，那么在离婚时他们有权利向对方索取适当的补偿。
在这种情况下，另一方必须予以相应的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
若女性年满五十周岁则无法签署劳动合同时期，此时大部分女性都已步入晚年并脱离劳动岗位，因此不再具备符合签订劳动合同的合理年龄限制。
不过在这种情况下，仍可签署返聘协议以保护双方当事人的合理利益。
返聘协议及劳动合同的主要区别在于，退休返聘问题本质上涉及到的是劳务关系而非劳动关系。
具体来说，退休人员返聘是指那些已经依法解除了劳动关系、中止劳动义务并且已经正式开始享有养老金以及退休金福利待遇的原在职劳动者再度聘用到原有工作单位继续任职服务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人带轮民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同备行岩。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
当临时工并未签署劳动合同时，他们有权主动寻求雇主进行合同签署协商。
自全新的劳动合同体系建立以来，企业中所有职位阶层的员工都将受劳动合同保护，享受同等权利。
因此，传统观念中的临时工这一概念已然消失无踪。
在需要使用短期劳动力的情况下，用人单位有义务和责任为其签署严谨的劳动合同。
但是，假设雇主仍然未能履行此项义务，那么劳动者可以向劳动管理保障部门提出申诉投诉。
若仍不能有效解决问题，进一步可以考虑走劳动仲裁或劳动诉讼程序处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
男方在婚前所购买的车辆通常被视为其婚前个人财产。
除非夫妻双方自愿以书面形式做出特别约定，否则法律秩序明确规定，婚前个人财产不因婚姻的缔结而自动转为夫妻共同财产。
在此，我们需要注意的是，婚前财产之定性时间即为夫妻双方正式登记领取结婚证的那一日，在此之前，夫妇双方各自拥有的财产应归各自所有。
法律依据：
《中华人民共和民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（1）一方的婚前财产;
（2）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
（3）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
（4）一方专用的生活用品;
（5）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
关于企业员工福利费运用范畴的具体情况如下所述：
首先，当员工遇到经济上的困境时，他们能够获得必要的员工援助金；其次，针对职工与其赡养的直系亲属所需要支付的医药费用，单位内医疗部门全体医护工作者的薪酬与医疗费用，以及职工因公受伤后所需支付的就医路程费用等等，都包括在这个范畴之内；再次，关于本单位内部职工食堂、浴室工作岗位的职员们的薪资以及食堂厨房用具的采购、维修费用等也在此列；此外，从本单位角度出发，托儿所、幼儿园工作人员的薪资、和设施的采购及修理成本等，均在此项资金的使用涵盖范围之内；对个人而言，职工个人福利补贴则意在帮助职工解决由于特定原因导致的生活困难问题，从而让企业以货币形式提供给个人的一种额外收入，如职工探险旅程所需费用、改善生活困难所需的援助资金、上下班通勤费用的补贴、冬季宿舍取暖补贴以及其他多种多样的补贴；除此之外，企业还会给职工购买补充性养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等相关保障；另外，企业自主经营的农副业生产的创办费用和亏损补贴也是由这部分资金支付；最后，如果有剩余的福利费用，还可以用来完善职工宿舍条件或者加强文化娱乐设施建设。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

[律师回复] 解析：
针对子女抚养费用的具体支付数额，通常以以下几个方面为依据进行考量与参照：
首先，考虑儿童的实际需求；
其次，视父母在经济上的承受力以及当前地区的经济发展水平予以决定。
再次，如果存在稳定的收入来源，则应按照每月总收入的20%至30%的比例进行支付；
最后，对于没有稳定收入的家庭，抚养费用可以参照当年的总收入或者同行业的平均收入水平，按照前述比例进行相应安排。
在此过程中，对于所指的“月总收入”是指工资总额这一点，应明确理解为包括工资以及所有奖金在内的全部报酬。
此外，如需向法院申请调查令进行相关调查，请务必确保遵守相关程序及规定。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在解除婚姻关系之后，未按照约定支付抚养费用的行为并不构成剥夺探望子女权利的合理条件。
实际上，抚养权与探视权作为相互独立、互不干涉的两项重要权益，仅凭未行使探望孩子之权这一点，并不能成为拒绝承担相应扶养责任的可靠理由。
父母有责任和义务担负起对未成年子女的全面照顾和关怀，而探望子女无疑是他们所享有的受法律保护的法定权益，这两者之间本质上并无直接联系。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。