我是一名校车驾驶员因疫情期间，学校到现在没有用车。然后单位叫我跑别的班车路线，从原来校车工资170元每天降到115元每天。我本人不接受，被迫向单位辞职。请问有经济补偿吗？

校车驾驶员没有法律条文规定要驾驶校车要办理专门的校车客运资格证，而是由公安机关交通管理部门应当自收到申请材料之日起五日内审查完毕。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门。拓展资料：需符合下列条件，才能依法取得校车资格：
(一)取得相应准驾车型驾驶证并具有三年以上驾驶经历，年龄在25周岁以上、不超过60周岁
(二)最近连续三个记分周期内没有被记满12分记录
(三)无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录
(四)无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录
(五)无犯罪记录
(六)身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

您好，单位是不能随意克扣员工的工资的，可以要求学校补足工资，被公司辞退有几种情况，如果是违法辞退可以要求赔偿金，赔偿金是经济补偿的2倍，签订劳动合同了吗？合同里关于工资的约定是主张赔偿的基础，您可以再描述一下具体情况，我可以为您分析一下情况big协助您收集证据，帮您协商或者申请劳动仲裁，你可以点击我的头像获取联系方式，联系我，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益

您好，请问一下您有和单位签订书面劳动合同吗？

是你自己像你所在的公司提出离职，，所以没有任何补偿，

介于你提供的信息不够完介于你提供的信息不够完备，需要进一步了解详细情况之后再出法律意见。5