中介不给发工资，已拖欠一个月了

您好，根据法律规定，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决
具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。

你好，可以说下具体情况，我是武汉王律师团资深律师-有法律问题可以咨询我，有诉讼问题和紧急问题也可以直接打我电话沟通。

你好 去劳动局

你好，拖欠工资可以单方面解除劳动合同，并要求经济补偿金。拖欠了多少工资？现在在职还是已经离职？可以电话联系我详细沟通，便于我了解具体情况后为你进一步分析解决办法。