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我被侵犯了肖像权，双方年龄均未成年
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肖像漫画侵犯肖像权吗？
《中华人民共和国民法通则》第一百条规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。所以肖像漫画侵犯肖像权，有以下几种情况：1、使用漫画形象。2、变相广告中使用他人形象。3、赤裸裸的使用他人形象的行为，即未经许可直接使用他人的肖像为自己做广告。4、使用演员在舞台上的表演形象。
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什么是肖像权？怎样才算侵犯肖像权？
所谓肖像权，是一种专属于自然人的人格权。自然人对自己通过造型艺术或者其它形式，在客观物质载体上再现自己的形象(肖像)所拥有的不可侵犯的专有权。
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损害赔偿
你好，如果我现在打了一个未满十四岁的小男孩，没有任何明显外伤，只是在情绪上受到惊吓，并且是在该未成年人有侵犯他人隐私权的情况下，我需要哪些法律责任
[律师回复] 你好，这个有保留对方侵犯的证据吗
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侵犯未成年肖像权判刑吗
我国的侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式，赔偿损失为财产责任方式。一般不会判刑。
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怎么算侵犯肖像权 侵害肖像权怎么赔
甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。1、合同期限2、工作岗位3、工作条件和劳动保护4、工作时间5、劳动报酬六、社会保险七、劳动纪律八、劳动合同的解除与不得解除的规定。
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损害赔偿入职六个月没签合同 索赔双倍赔偿只能从入职后第二个月开始算月赔偿吗
[律师回复] 是的，从第二个月可是计算赔偿金
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录像侵犯人的肖像权吗？
录像不一定侵犯人的肖像权，一般只有是没有经过他人的许可，然后将对方的照片用于营利，此时才会构成肖像权的侵犯。而平常购买对社会公众人物录像，或者是司法机关对犯罪嫌疑人录像等行为，并没有侵犯肖像权。
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损害赔偿入职时没到退休年龄，现在公司拖欠工资追讨工资，说超龄了劳动局不受理怎么办
[律师回复] 拖欠工资不受年龄限制，无论是否退休，不影响追索劳动报酬，至于退休后的工资属于劳务报酬，可以通过诉讼一并解决
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工龄工资是一年涨一次吗
[律师回复] 工龄工资的增长频率并不是固定的每年涨一次，而是根据具体的政策规定和公司的制度来决定的。
例如，一些公司可能会规定每工作满一年，工龄工资增加一定的金额，而另一些公司可能会有不同的规定。同时，不同的地区、行业和职位也可能会有不同的工龄工资增长规定。
此外，工龄工资的增长还可能受到其他因素的影响，如公司的经营状况、员工的表现等。因此，具体的工龄工资增长情况需要根据实际情况来确定。
如果您想了解具体的工龄工资增长情况，建议您咨询所在公司的人事部门或查阅相关政策规定。同时，您也可以通过不断提升自己的专业技能和工作表现，争取获得更好的薪酬和福利待遇。
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坐出租车的时候，我坐在后排，看不见后视镜，司机也没提醒我，果断打开了车门，后面突然冒出来一辆超载的电动车，撞到了，车门上面，是一位父亲和两个女儿，年龄较大的女儿受了些皮外伤，年龄较大的女儿受了些皮外伤，呃，这种情况我负责吗？
[律师回复] 这个情况你们三方都是有责任的
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