4月2号出的交通事故至左小腿粉碎性骨折出院俩个月了想做伤残鉴定要去什么地方

[律师回复] 伤情怎么样？是否做伤残等级鉴定

[律师回复] 你好，方便具体说说情况吗

[律师回复] 你好，具体能沟通一下吗？

[律师回复] 承担的主要责任以上吗

[律师回复] 可以要求公司补交，同时要求公司支付补偿金等，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 请自行与公安机关联系。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 工地老板欠钱不还，可以通过协商、投诉、诉讼等方式解决，必要时可追究刑事责任。
分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力

[律师回复] 盗窃罪的刑事责任年龄是已满十六周岁,且必须盗窃的数额较大，如果盗窃时才14 ，追究不了刑事责任

[律师回复] 你好，具体情况方不方便电话沟通

[律师回复] 需申请医疗事故鉴定。。。。

[律师回复] 女方14岁以下为强奸

[律师回复] 你好，有什么问题可以联系我

[律师回复] 解析：
若肇事者在交通事故中承担主要或全责，并导致至少一名人员死亡或三人及以上重度伤害的极其严重结果，其将可能遭受三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。倘若肇事者在交通事故中对主要或全部责任负责，且在事故发生后实施逃跑行为，同时存在其它特别恶劣情节，则其将可能面临三年以上、七年以下有期徒刑的严厉制裁。若肇事者在交通事故中对主要或全部责任负责，且在事故发生后实施逃跑行为，最终导致他人死亡的极端严重后果，其将可能遭受七年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关条款所述，如果有人在明知他人正在利用信息网络进行违法犯罪活动的情况下，仍然为其提供互联网接入服务、服务器托管支持、网络数据存储及通信传输等关键性技术支持，或者是向他们提供广告推广服务以及支付结算等便利条件，并且情节较为严重的话，将会被依法判处三年以下有期徒刑，或者是拘役惩罚，同时还可能会伴随处以罚金。若这些违法犯罪行为是由单位组织实施的，那么该单位将面临罚款处罚，而对于那些对单位决策负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人，也将按照第一款的规定进行相应的法律制裁。在上述两种情况下，如果同时涉及到其他类型的犯罪行为，则应依据处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
致人肋骨骨折并经鉴定达到轻伤二级，将被认定为故意伤害罪，并应接受至少三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。关于肋骨骨折，若未构成伤残等级，那么侵权方应当承担受害者所产生的医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间伙食补助费用以及必要的营养费用。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对绑架罪的量刑标准，相关法律规定如下：以敲诈勒索为主要目的实施绑架行为，或者将被害方当做人质者，可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并应缴纳罚金或没收个人财产。若情节轻微，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，即已构成职务侵占罪。此情况下，法院将会依照刑法典对其量刑范围做出判断，一般情况下会判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的缴纳。但需要注意的是，职务侵占罪案件中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，是参照与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准来确定的，且这两个标准均以两倍、五倍的比例进行调整。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已经由原来的6万元降低至了3万元。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的数额起点分别被设定为了3万元和100万元。综上所述，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员如果利用职务上的便利，非法占有本单位财务且数额较大者，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且要依法缴纳罚金；若数额巨大乃至特别巨大，那么则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也必须承受相应的罚金惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，被允许采取取保候审措施的情况主要包括以下四种：
首先，被怀疑犯下轻罪并可能被判处管制、拘役或可单独运用附加刑者；
其次，被怀疑涉嫌重罪且可能被判有期徒刑以上刑罚，但在采取取保候审措施后不会对社会造成危害的嫌疑人；
第三，被判定患有严重疾病以致无法自行照顾生活起居，或者是孕妇或哺乳期内的女性，如果采取取保候审措施后不会对社会造成危害的嫌疑人；
最后，在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施以确保案件能够顺利进行的嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们