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律师你好请问一下政府,政策性的文件没有文件实施的过渡时间,一夜之间就实施了,也没有事前告知或通知,这样的文件可以申请行政复议吗。

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-06-16 宁夏吴忠
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    劳动者如果发生工伤,一般需要暂停工作接受治疗。而停工留薪期就是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定,一般不超过12个月。我国《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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    14 2020-06-16
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政府,政策性的文件没有文件实施的过渡时间
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