律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
事故无责，他方是否赔我误工费？但无人员伤亡?
一键咨询
为您推荐
根据我国法律的规定死亡有无误工费？
根据我国法律的规定死亡是有误工费的，我们国家对于误工费的赔偿的裁判依据主要体现在《侵权责任法》第十六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
10w+浏览
工伤赔偿请问，我驾驶年检过期机动车发生了人员死亡，家属出了谅解书，我也没有违章驾驶，第一时间我也拨打了110和120电话，驾照被吊销十年合理吗
[律师回复] 您好，建议您咨询交管部门
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
抢救无效死亡有无误工费
抢救无效死亡没有误工费，因为误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从住院到完全治愈的这一段期间内因为不能从事正常的工作而减少的收入。如果是在送往医院以后直接就去世了的，那受害者的家属可以获得的赔偿是死亡赔偿金，精神抚恤金和被抚养人生活费等。
10w+浏览
工伤赔偿你好 我今天第一天试用期 没和公司签合同 公司员工手册上说要提前半个月提离职 要是直接走要赔5000 这个情况我需要赔吗
[律师回复] 不需要，试用期离职，提前3日通知用人单位。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无人伤亡误工费驳回成立么？
无人伤亡误工费请求是会被驳回的，在交通事故中无人伤亡，也就谈不上耽误工作，当事人无法主张误工费。在争取误工费的时候，对于工资超过个人所得税起征点的，可提供个人所得税的纳税证明。需要注意的是，以上证据材料均应加盖出具单位公章，以提高证据的证明力。
10w+浏览
工伤赔偿
无证＋醉酒，撞到人后逃逸。机动。机动车过期。受害人小手子骨折，你拿到家属的谅解书。这种情况需要坐牢吗
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
3.2w浏览
你好，我的劳动关系变更后，之前签的无固定期限劳动合同还有用吗？
[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
无人员伤亡误工费要承担吗？
交通事故的发生一般都伴随着人们的生命财产权益受到损害，车祸，是车子失控或者是行为人故意想要发生交通事故的行为，自然对车子或者是对人都会造成一定程度的损失。那么关于无人员伤亡误工费承担吗?
10w+浏览
工伤赔偿你好
我因为店里人员关系不好 让我拿着最低的工资干最重的活 因为我是假期工 疯狂赚取我的剩余价值 我说不干了 老板说不干了jiu不发工资
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
员工在甲公司签订了劳动合同，社保在乙公司交违法吗
[律师回复] 甲乙公司属于关联企业吗？甲公司可能是为了规避法律责任让乙公司缴纳社保，你可以问一下人事，为什么是乙公司替你缴纳社保，后续如果发生劳动争议，有一份证据
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7547 位律师在线，高效解决问题
交通事故无伤亡误工费驳回还能要求误工费吗?
车祸没有造成人员伤亡的，一般不需要承担误工费用，但如果无责任方需要处理交通事故造成不能正常工作的，可以主张误工费。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，赔偿义务人应当予以赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿集体企业股权出售后企业性质变成个体，员工身份发生变化，员工身份是否必须变成个体。
[律师回复] 你好。在集体企业股权出售后，新的企业所有者或管理层可能会对企业进行重组或调整。但是这并不意味着所有员工的身份都必须变成个体。实际上，许多员工可能保留原有的员工身份，成为新企业的员工。
3.8w浏览
快速解决“公司经营”问题
交通事故全责致一人死亡，这个有希望不背刑事责任吗
[律师回复] 如果构成交通肇事罪的，判三年以下有期徒刑或者拘役；肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，判三年以上七年以下有期徒刑
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题